[Whéñ~ ýóú ó~péñ á~ ñéw b~úsíñ~éss l~ócát~íóñ í~ñ Gúá~témá~lá, ýó~ú háv~é plé~ñtý ó~f díf~féré~ñt fá~ctór~s tó w~órrý~ ábóú~t. Cóm~péñs~átíó~ñ áñd~ béñé~fíts~ áré t~óp pr~íórí~tíés~ fór b~óth ý~óúr c~ómpá~ñý áñ~d ýóú~r téá~m.]

[Ýóú m~úst m~éét G~úáté~málá~’s cóm~péñs~átíó~ñ láw~s áñd~ cómé~ úp wí~th á b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t plá~ñ thá~t íñc~lúdé~s stá~tútó~rý áñ~d ádd~ítíó~ñál b~éñéf~íts. H~éré á~ré á f~éw ím~pórt~áñt t~híñg~s tó c~óñsí~dér w~héñ b~úíld~íñg á~ béñé~fíts~ pláñ~ íñ Gú~átém~álá.]

[Gúát~émál~á cóm~péñs~átíó~ñ láw~s]

[Gúátémálá’s cómpéñsátíóñ láws íñclúdé á míñímúm wágé thát váríés bý séctór áñd bý thé écóñómíc régíóñ whéré thé wórkplácé ís lócátéd. Théré áré 2 écóñómíc dístrícts íñ Gúátémálá: Écóñómíc Dístríct Óñé (CÉ1), whích cóñtáíñs thé Dépártméñt óf Gúátémálá, áñd Écóñómíc Dístríct Twó (CÉ2) whích cóñtáíñs thé rémáíñíñg dépártméñts.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Gúát~émál~á]

[Ýóúr Gúátémálá béñéfíts máñágéméñt pláñ shóúld íñclúdé gúáráñtééd béñéfíts réqúíréd bý láw tó stáý cómplíáñt. Á góód plácé tó stárt ís próvídíñg tímé óff fór thé cóúñtrý’s ñátíóñál hólídáýs ás wéll ás 15 dáýs óf páíd áññúál léávé áftér wórkíñg át léást 150 dáýs.]

[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ gúár~áñté~éd át~ léás~t 5 páí~d síc~k dáý~s éác~h ýéá~r. Éxp~éctí~ñg ém~plóý~éés g~ét 12 wé~éks ó~f páí~d mát~érñí~tý lé~ávé, w~hílé~ fáth~érs r~écéí~vé 2 dá~ýs óf~ páíd~ páté~rñít~ý léá~vé.]

[Gúát~émál~á béñ~éfít~s máñ~ágém~éñt]

[Gívíñg óút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts dóésñ’t stóp wíth thé státútórý míñímúms. Wé récómméñd íñclúdíñg súppléméñtál béñéfíts íñ ýóúr Gúátémálá béñéfíts máñágéméñt pláñ tó áttráct thé ríght émplóýéés tó ýóúr ópéñ rólés áñd éñcóúrágé éxístíñg táléñt tó stáý wíth ýóúr cómpáñý.]

[Gúát~émál~á útí~lízé~s á pú~blíc~/prív~áté h~éált~hcár~é sýs~tém. É~mpló~ýérs~ máý c~hóós~é tó p~róví~dé pr~ívát~é héá~lthc~áré ó~r gív~é émp~lóýé~és á s~típé~ñd th~át wí~ll hé~lp pá~ý fór~ médí~cál c~áré.]

Restrizioni in materia di benefici e remunerazione

[Béfóré ýóú cáñ gívé óút béñéfíts áñd páý émplóýéés, ýóú múst íñcórpóráté íñ thé cóúñtrý. Dépéñdíñg óñ thé éñtítý ýóú chóósé áñd thé lócátíóñ óf ýóúr phýsícál óffícé spácé, ít cáñ táké wééks ór móñths tó sét úp á súbsídíárý, whích ís whý máñý cómpáñíés préfér tó pártñér wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR).]

Collabora con G-P per aumentare la tua forza lavoro ovunque.

In qualità di partner per l'espansione globale, G-P si occuperà delle buste paga e della conformità, così potrai concentrarti sulla crescita del tuo team e sulla scalabilità della tua attività. La nostra Global Growth Platform™, leader di mercato, è basata sulla prima suite completamente personalizzabile di prodotti globali per l'occupazione e supportata dal più grande team del settore di esperti legali nazionali in materia di Risorse umane per semplificare la gestione del libro paga e aiutarti a offrire vantaggi locali competitivi e conformi.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]