G-P fornisce Employer of Record per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima aprire una succursale o una società sussidiaria in Andorra. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P' Andorra PEO in conformità con la legislazione locale sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. La persona viene assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.

La nostra soluzione consente ai clienti di gestire le buste paga in Andorra mentre i servizi Risorse umane, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono trasferite dalle loro spalle alle nostre. In qualità di esperto Organizzazione di lavoro professionale (PEO) globale, gestiamo le migliori pratiche relative ai contratti di lavoro, i benefici legali e conformi alle norme di mercato e le spese per i dipendenti, nonché la fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro, se necessario. Ti teniamo inoltre informato sulle modifiche al diritto del lavoro in Andorra.

Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione e si dedica al 100% al tuo team. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 185 paesi in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.

Assunzioni ad Andorra

Andorra si trova in Europa e ha una popolazione di circa 77000. La capitale di Andorra è Andorra la Vella, che ha una popolazione di circa 23000. Andorra è l'unico co-principato al mondo, con due principi che condividono congiuntamente la posizione di principe e capo di stato. Nessuno dei due principi è di Andorra. Uno è il Presidente della Francia ed è quindi eletto democraticamente da un altro paese. L'altro è il vescovo e viene nominato dal Papa. Tranne che in questioni limitate, i due principi devono esercitare la loro autorità insieme, non separatamente.

Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Andorra, può essere utile tenere presente quanto segue:

Contratti di lavoro in Andorra

In Andorra, i contratti di assunzione possono essere orali o scritti, ma è buona norma stipulare un contratto scritto solido, in catalano, che enunci chiaramente i termini della remunerazione, dei benefici e dei requisiti di scioglimento del contratto del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Andorra devono sempre indicare il salario e gli eventuali importi della remunerazione in euro anziché in valuta estera. Il modello di contratto di assunzione fa parte del servizio di G-P; non è necessario redigere un modello separato se utilizzi il nostro servizio Employer of Record e Organizzazione di lavoro professionale (PEO) in Andorra.

Vacanze in Andorra

  • Capodanno
  • Epifania
  • Carnevale
  • Giorno della costituzione
  • Venerdì santo
  • Pasquetta
  • Festa del lavoro / Primo maggio
  • Lunedì di Pentecoste
  • Assunzione di Maria
  • Festa nazionale
  • Giorno di Ognissanti
  • Festa di Nostra Signora di Meritxell
  • Natale
  • Boxing Day

Perché G-P

Aprire una succursale o una società sussidiaria in Andorra per coinvolgere un piccolo team richiede tempo, è costoso e complesso. Il diritto del lavoro di Andorra prevede una forte protezione dei lavoratori e richiede grande attenzione ai dettagli e una comprensione delle migliori pratiche locali. G-P rende indolore e facile l'espansione in Andorra. Possiamo aiutarti ad assumere il tuo candidato preferito, gestire le questioni relative alle Risorse umane e alle buste paga e garantire che tu sia conforme alle leggi locali, senza l'onere di aprire una succursale estera o una società sussidiaria. La nostra soluzione Organizzazione di lavoro professionale (PEO) e Employer of Record di Andorra ti offre la massima tranquillità in modo che tu possa concentrarti sulla gestione della tua azienda.

Se desideri discutere di come G-P può fornire una soluzione perfetta di leasing o Organizzazione di lavoro professionale (PEO) per l'assunzione di dipendenti in Andorra, contattaci.