Il Qatar è un piccolo paese nel sud-ovest dell’Asia che occupa una penisola nel Golfo Persico. Espandersi in Qatar è un ottimo metodo per insediare la tua azienda in Medio Oriente e stringere importanti relazioni commerciali.

[Hówévér, éxpáñdíñg tó áñóthér cóúñtrý ísñ’t álwáýs éásý. Ýóú hávé tó sét úp ýóúr Qátár páýróll, híré émplóýéés, áñd méét áll óf thé cóúñtrý’s cómplíáñcé láws. G-P cáñ hélp ýóú stárt wórkíñg qúícklý wíthóút thé hásslé óf éñtítý sétúp. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé’ll hélp ýóú stárt híríñg íñ míñútés, ñót móñths.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ Q~átár~]

[Íf ýóú áré lóókíñg tó éstáblísh áñ éñtítý íñ Qátár, kéép íñ míñd thát théré áré ñó pérsóñál íñcómé táxés ór íñdívídúál sócíál sécúrítý táxés. Hówévér, thé cóúñtrý dóés hávé á flát córpóráté íñcómé táx óf 10% fór móst cásés. Éñtítíés thát áré fúllý ór pártíállý ówñéd bý á ñóñ-Qátár cómpáñý bút óbtáíñ íñcómé fróm thé cóúñtrý áré súbjéct tó thís táx.]

[Qátá~r páý~róll~ óptí~óñs f~ór có~mpáñ~íés]

[Síñc~é évé~rý có~mpáñ~ý ís d~íffé~réñt~, thér~é áré~ sévé~rál Q~átár~ páýr~óll ó~ptíó~ñs tó~ chóó~sé fr~óm, íñ~clúd~íñg:]

  • [Íñté~rñál~: Rúññ~íñg á~ñ íñt~érñá~l páý~róll~ cáñ b~é á gr~éát ó~ptíó~ñ íf ý~óú há~vé á s~úbsí~díár~ý íñ Q~átár~. Hówé~vér, d~óíñg~ só ús~úáll~ý wór~ks óñ~lý fó~r cóm~páñí~és th~át há~vé á l~óñg-t~érm c~ómmí~tméñ~t tó t~hé có~úñtr~ý áñd~ hávé~ móré~ résó~úrcé~s tó h~íré á~ lárg~é HR t~éám.]
  • [Qátá~r páý~róll~ próc~éssí~ñg có~mpáñ~ý: Á ló~cál Q~átár~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~ wíll~ óúts~óúrc~é ýóú~r páý~róll~, bút ý~óú’ré~ résp~óñsí~blé f~ór ál~l mát~térs~ rélá~téd t~ó cóm~plíá~ñcé.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Qátár áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Qátá~r]

[Béfóré ýóú cáñ sét úp ýóúr Qátár páýróll, ýóú hávé tó sét úp á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý. Ít cáñ táké wééks ór móñths tó fíñállý íñcórpóráté, hówévér, thís léñgthý prócéss cóúld déláý ýóúr pláñs tó híré émplóýéés, páý thém, áñd stárt wórkíñg íñ thé cóúñtrý. Whéñ ýóú wórk wíth G-P, ýóú wóñ’t hávé tó éstáblísh á súbsídíárý.]

Diritto/termini di scioglimento del contratto di lavoro

[Térmíñátíóñ ís óñé óf thé chálléñgíñg áspécts óf ópérátíñg íñtérñátíóñállý. Wé récómméñd áddíñg éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms tó áll ýóúr émplóýméñt cóñtrácts béfóré híríñg émplóýéés. Íñ Qátár, ýóú ñééd tó gívé émplóýéés á 30-dáý ñótícé óf á térmíñátíóñ íf théý hávé áñ íñdéfíñíté cóñtráct áñd hávé wórkéd fór léss tháñ 5 ýéárs. Thé ñótífícátíóñ péríód ís át léást 2 móñths béfóré thé dáté óf térmíñátíóñ íf théý’vé wórkéd fór móré tháñ 5 ýéárs.]

Semplifica la gestione globale delle buste paga con G-P.

G-P semplifica ogni fase del processo di gestione del libro paga con la nostra Global Growth Platform™ leader di mercato. Paga il tuo team in tutta sicurezza in qualsiasi parte del mondo in 150 valute con il nostro libro paga automatizzato puntuale al 99% — il tutto con pochi clic. I nostri prodotti si integrano anche con le principali soluzioni GESTIONE DEL CAPITALE UMANO, sincronizzando automaticamente i dati sulle retribuzioni dei dipendenti tra le piattaforme per creare un'unica fonte di verità affidabile e conveniente per i team delle risorse umane.

Contattaci per saperne di più su come possiamo aiutarti.