[Thé Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá ís á láñdlóckéd cóúñtrý íñ sóúthéást Éúrópé thát’s lócátéd óñ thé Bálkáñ Péñíñsúlá. Ít’s á gréát lócátíóñ fór cómpáñíés thát wáñt tó créáté búsíñéss tíés íñ sóúthéást Éúrópé áñd éxpáñd ácróss bórdérs. Hówévér, béfóré éxpáñdíñg tó Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá, ýóú’ll hávé tó décídé óñ á páýróll óptíóñ, sét úp ýóúr páýróll tó stáý cómplíáñt wíth lócál lábór láws, áñd cóñtíñúé tó rúñ bóth óf ýóúr cómpáñý’s lócátíóñs.]

[G-P cá~ñ hél~p. Wé’l~l hír~é émp~lóýé~és ás~ thé É~mpló~ýér ó~f Réc~órd (É~ÓR) áñ~d áss~ígñ t~hém t~ó wór~k fór~ ýóúr~ cómp~áñý. T~héñ, w~é’ll s~tréá~mlíñ~é éác~h sté~p óf t~hé pá~ýról~l máñ~ágém~éñt p~rócé~ss, só~ ýóú c~áñ fó~cús ó~ñ rúñ~ñíñg~ ýóúr~ búsí~ñéss~.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ t~hé Ré~públ~íc óf~ Ñórt~h Mác~édóñ~íá]

[Thé p~áýró~ll tá~x rát~é íñ t~hé Ré~públ~íc óf~ Ñórt~h Mác~édóñ~íá ís~ á flá~t 10% áft~ér dé~dúct~íñg t~hé éx~émpt~éd ám~óúñt~ óf MK~D 9,540 fró~m thé~ grós~s sál~árý (M~KD 9,540 ís~ ñót á~ táxá~blé á~móúñ~t).]

[Whíl~é thé~ré ár~é ñó é~mpló~ýér c~óñtr~íbút~íóñs~ íñ th~é Rép~úblí~c óf Ñ~órth~ Mácé~dóñí~á, bél~ów ár~é émp~lóýé~é cóñ~tríb~útíó~ñs/dé~dúct~íóñs~ whíc~h áré~ cálc~úlát~éd óv~ér gr~óss s~álár~ý:]

  • [18.8% fór p~éñsí~óñ áñ~d dís~ábíl~ítý í~ñsúr~áñcé~]
  • [7.5% fór h~éált~h íñs~úráñ~cé]
  • [1.2% fór é~mpló~ýméñ~t íñs~úráñ~cé]
  • [0.5% fór á~ddít~íóñá~l héá~lth í~ñsúr~áñcé~]

[Répú~blíc~ óf Ñó~rth M~ácéd~óñíá~ páýr~óll ó~ptíó~ñs fó~r cóm~páñí~és]

[Thér~é áré~ 3 Répú~blíc~ óf Ñó~rth M~ácéd~óñíá~ páýr~óll ó~ptíó~ñs ýó~ú cáñ~ chóó~sé fr~óm, íñ~clúd~íñg:]

  • [Íñtérñál: Lárgér cómpáñíés thát wáñt tó wórk íñ thé Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá fór áñ éxtéñdéd péríód máý cóñsídér áddíñg émplóýéés tó áñ íñtérñál páýróll. Ýóú’ll ñééd tó hávé á lócál súbsídíárý áñd híré á lárgé HR téám íf ýóú chóósé thís óptíóñ ás wéll ás áñ éxpért íñ lócál lábór láws.]
  • [Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá páýróll prócéssíñg cómpáñý: Á lócál Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá páýróll prócéssíñg cómpáñý wíll óútsóúrcé ýóúr páýróll, bút théý wóñ’t máñágé cómplíáñcé. Ýóú’ll stíll bé héld réspóñsíblé fór méétíñg émplóýméñt cómplíáñcé láws.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ thé Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ thé R~épúb~líc ó~f Ñór~th Má~cédó~ñíá]

[Íf ýóú éxpáñd tó Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá wíthóút thé hélp óf á glóbál ÉÓR, ýóú’ll hávé tó éstáblísh á súbsídíárý íñ thé cóúñtrý béfóré ýóú cáñ sét úp ýóúr Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá páýróll áñd híré émplóýéés. Thé íñcórpórátíóñ prócéss dépéñds óñ á váríétý óf fáctórs, áñd ít cáñ táké sévérál wééks ór évéñ móñths béfóré ýóú cáñ stárt wórkíñg.]

[Íñst~éád ó~f lós~íñg v~álúá~blé t~ímé, c~ómpá~ñíés~ cáñ b~ýpás~s éñt~ítý s~étúp~ wíth~ G-P áñ~d stá~rt hí~ríñg~ íñ mí~ñúté~s, ñót~ móñt~hs.]

Diritto/termini di scioglimento del contratto di lavoro

[Sómétímés térmíñátíñg áñ émplóýméñt cóñtráct cáñ bé díffícúlt, só íñclúdíñg éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms íñ á cóñtráct áhéád óf séttíñg úp ýóúr Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá páýróll cáñ prótéct bóth ýóúr cómpáñý áñd émplóýéés. Týpícállý, émplóýérs íñ thé Répúblíc óf Ñórth Mácédóñíá shóúld hélp térmíñátéd émplóýéés fíñd ñéw émplóýméñt, páý fór tráíñíñg, ór gívé 1 móñth’s sálárý fór évérý 2 ýéárs óf sérvícé ás á sévéráñcé páýméñt.]

Semplifica la gestione globale delle buste paga con G-P.

G-P semplifica ogni fase del processo di gestione del libro paga con la nostra Global Growth Platform™ leader di mercato. Paga il tuo team in tutta sicurezza in qualsiasi parte del mondo in 150 valute con il nostro libro paga automatizzato puntuale al 99% — il tutto con pochi clic. I nostri prodotti si integrano anche con le principali soluzioni GESTIONE DEL CAPITALE UMANO, sincronizzando automaticamente i dati sulle retribuzioni dei dipendenti tra le piattaforme per creare un'unica fonte di verità affidabile e conveniente per i team delle risorse umane.

Contattaci per saperne di più su come possiamo aiutarti.