[Cómp~éñsá~tíóñ~ áñd b~éñéf~íts á~ré éx~trém~élý í~mpór~táñt~ tó ém~plóý~éés. W~héñ é~xpáñ~díñg~ tó Kú~wáít~, ýóú’l~l ñéé~d tó m~éét t~hé có~úñtr~ý’s có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws tó~ stáý~ cómp~líáñ~t.]

[G-P ís á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) thát mákés ít éásíér tó éxpáñd tó cóúñtríés súch ás Kúwáít, wíthóút séttíñg úp ñéw éñtítíés. Wé’ll híré émplóýéés óñ ýóúr béhálf, stréámlíñé páýróll, áñd éñsúré ýóúr téáms récéívé cómplíáñt béñéfíts. Whéñ ýóú wórk wíth ús, ýóú’ll hávé tó wórrý óñlý ábóút rúññíñg ýóúr cómpáñý.]

[Kúwá~ít có~mpéñ~sátí~óñ lá~ws]

[Kúwá~ít’s m~íñím~úm wá~gé ís~ KWD 75 p~ér mó~ñth, á~ñd ít~ wás l~ást c~háñg~éd íñ~ 2018. Kúwá~ít’s c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws á~lsó r~éqúí~ré có~mpáñ~íés t~ó páý~ bóñú~sés.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Kúwá~ít]

[Ýóú shóúld stárt ýóúr Kúwáít béñéfíts máñágéméñt pláñ wíth gúáráñtééd béñéfíts thát wíll hélp ýóú stáý cómplíáñt. Thé líst íñclúdés dáýs óff fór Kúwáít’s públíc hólídáýs. Émplóýéés shóúld álsó récéívé 30 dáýs óf páíd áññúál léávé áftér wórkíñg fór 9 móñths fór ýóúr cómpáñý. Áññúál léávé ís páíd íñ ádváñcé óf thé émplóýéé stártíñg théír vácátíóñ. Múslím émplóýéés whó hávé ñót prévíóúslý pérfórméd Ál-Hájj cáñ táké 21 dáýs óff fór thé pílgrímágé áftér wórkíñg 2 ýéárs fór ýóúr cómpáñý.]

[Éxpéctíñg émplóýéés áré gúáráñtééd 30 dáýs óf páíd mátérñítý léávé béfóré thé éxpéctéd dúé dáté áñd 40 dáýs áftér thé bírth óf á chíld. Móthérs cáñ álsó táké áñóthér 100 dáýs óf úñpáíd léávé, éíthér cóñsécútívé ór ñót, áftér páíd mátérñítý léávé. Dóíñg só réqúírés á médícál cértífícáté, hówévér, tó shów thát thé émplóýéé ís ñót áblé tó wórk.]

[Kúwá~ít bé~ñéfí~ts má~ñágé~méñt~]

[Ñéxt~, wé ré~cómm~éñd á~ddíñ~g súp~plém~éñtá~l béñ~éfít~s thá~t lóc~ál ém~plóý~éés h~íghl~ý vál~úé ór~ séék~ thé m~óst. S~ómé ó~f thé~ cómm~óñ bé~ñéfí~ts íñ~ thé c~óúñt~rý íñ~clúd~é:]

  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~]
  • [Édúc~átíó~ñ áll~ówáñ~cé]
  • [Cár á~llów~áñcé~]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcé]
  • [Phóñ~é áll~ówáñ~cé]

Restrizioni in materia di benefici e remunerazione

[Cómpáñíés éxpáñdíñg wíthóút thé hélp óf á glóbál ÉÓR súch ás G-P hávé tó sét úp théír ówñ súbsídíárý béfóré híríñg émplóýéés, páýíñg thém, áñd díspérsíñg béñéfíts. Ýóú wóñ’t hávé thé sámé réstríctíóñ whéñ ýóú wórk wíth ús. Óúr téám wíll máké súré ýóúr téám géts thé béñéfíts áñd cómpéñsátíóñ théý désérvé.]

Collabora con G-P per aumentare la tua forza lavoro ovunque.

In qualità di partner per l'espansione globale, G-P si occuperà delle buste paga e della conformità, così potrai concentrarti sulla crescita del tuo team e sulla scalabilità della tua attività. La nostra Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) leader di mercato è alimentata dalla prima suite completamente personalizzabile di prodotti per l'impiego globali e supportata dal più grande team del settore di esperti nazionali in materia di Risorse Umane e legali per semplificare la gestione del libro paga e aiutarti a offrire vantaggi locali competitivi e conformi.

Scopri di più sulla nostra piattaforma e richiedi un preventivo oggi stesso.