[Thé f~óúr í~sláñ~ds th~át má~ké úp~ thís~ déñs~élý p~ópúl~átéd~ cóúñ~trý b~rím w~íth g~lóbá~l émp~lóým~éñt ó~ppór~túñí~tíés~. Bút l~áñgú~ágé á~ñd cú~ltúr~ál bá~rríé~rs, ál~óñg w~íth á~ cómp~léx l~ábór~ márk~ét, má~ké hí~ríñg~ íñ Já~páñ s~éém ó~út óf~ réác~h.] 

[Á Jápáñ émplóýér óf récórd (ÉÓR), líké G-P, éñáblés ýóú tó híré íñ Jápáñ wíthóút séttíñg úp á lócál éñtítý. Wíth G-P, ýóú cáñ híré tóp táléñt íñ 180+ cóúñtríés, íñclúdíñg Jápáñ, qúícklý áñd éásílý. Óúr dédícátéd súppórt áñd lócál éxpértísé állów ýóú tó táp íñtó ñéw márkéts wíthóút thé stréss óf cómplíáñcé.] 

[Símp~lífý~ hírí~ñg íñ~ Jápá~ñ wít~h áñ é~mpló~ýér ó~f réc~órd]

[Cómpléx lábór láws áñd cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñts (CBÁs), whích wórk dífféréñtlý fróm thósé íñ óthér cóúñtríés, máké híríñg íñ Jápáñ chálléñgíñg. Áñ ÉÓR Jápáñ gívés ýóú á cómplíáñt páth tó búíldíñg ýóúr téám wíthóút séttíñg úp á lócál éñtítý.]

[Thé É~ÓR hí~ríñg~ próc~éss í~ñ Jáp~áñ]

  1. [Párt~ñér w~íth á~ glób~ál ém~plóý~méñt~ éxpé~rt. Ch~óósé~ áñ ÉÓ~R wít~h déé~p, íñ-c~óúñt~rý éx~pért~ísé á~s thé~ý’ll g~úídé~ ýóú t~hróú~gh th~é lég~ál lá~ñdsc~ápé.]

  2. Trova il tuo candidato ideale. Tu trovi i talenti migliori per le tue esigenze e l'Employer of Record si occupa del resto del processo di assunzione.

  3. [Géñé~ráté~ á cóm~plíá~ñt ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~. Ýóúr~ ÉÓR d~ráft~s á ló~cáll~ý cóm~plíá~ñt có~ñtrá~ct th~át ré~fléc~ts ál~l máñ~dátó~rý té~rms ú~ñdér~ Jápá~ñ's L~ábór~ Stáñ~dárd~s Áct~ (Rōdō Kí~júñ H~ō), íñcl~údíñ~g sál~árý, w~órkí~ñg hó~úrs, á~ñd ñó~tícé~ pérí~óds.]

  4. [Óñbóárd áñd máñágé ýóúr téám. Thé ÉÓR máñágés áll áspécts óf thé émplóýméñt lífécýclé. Thís íñclúdés régístéríñg thé émplóýéé wíth Jápáñ's táx ágéñcý (Kókúzéí-chō) áñd sócíál sécúrítý sýstém (Ñíhóñ Ñéñkíñ Kíkō), prócéssíñg páýróll, áñd ádmíñístéríñg béñéfíts.]

Guarda come funziona un Employer of Record

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Jáp~áñ]

[Thér~é áré~ fóúr~ máíñ~ týpé~s óf é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts:] 

  • [Pérm~áñéñ~t: Thé~sé ém~plóý~éés (s~éísh~áíñ) h~ávé ó~péñ-é~ñdéd~ cóñt~ráct~s, jób~ sécú~rítý~, áñd f~úll b~éñéf~íts.]

  • [Fíxé~d-tér~m: Thé~sé có~ñtrá~cts (k~éíýá~kúsh~áíñ) h~ávé á~ sét d~úrát~íóñ á~ñd cá~ñ bé r~éñéw~éd. Qú~álíf~ýíñg~ émpl~óýéé~s cáñ~ réqú~ést p~érmá~ñéñt~ stát~ús áf~tér f~ívé ý~éárs~’ cóñt~íñúó~ús sé~rvíc~é, bás~éd óñ~ thé L~ábór~ Cóñt~ráct~s Áct~.]

  • [Dísp~átch~éd: Th~ésé w~órké~rs (há~kéñs~háíñ~) áré é~mpló~ýéd b~ý ágé~ñcíé~s áñd~ ássí~gñéd~ tó cl~íéñt~ cómp~áñíé~s, súb~jéct~ tó th~é Wór~kér D~íspá~tch Á~ct. Th~éý pr~óvíd~é flé~xíbl~é áñd~ témp~órár~ý stá~ffíñ~g, týp~ícál~lý 3–6 mó~ñths~.] 

  • [Párt~-tímé~: Párt~-tímé~ émpl~óýéé~s (árú~báít~ó) wór~k féw~ér hó~úrs, á~ré pá~íd áñ~ hóúr~lý wá~gé, áñ~d réc~éívé~ prór~átéd~ béñé~fíts~, líké~ páíd~ léáv~é, íf t~héý q~úálí~fý.] 

[Áñ ém~plóý~ér óf~ récó~rd Já~páñ, l~íké G~-P, áct~s ás t~hé lé~gál é~mpló~ýér f~ór ýó~úr gl~óbál~ téám~ mémb~érs. W~é drá~ft ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~s thá~t cóm~plý w~íth J~ápáñ~ésé l~ábór~ láws~ áñd í~ñclú~dé ál~l máñ~dátó~rý té~rms.]  

[Léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ J~ápáñ~]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Já~páñ]

[Wórk~íñg h~óúrs~ áré c~áppé~d át é~íght~ hóúr~s pér~ dáý á~ñd 40 hó~úrs p~ér wé~ék, éx~clúd~íñg b~réák~s.] 

[Óvértímé ís állówéd íf á wríttéñ áñd fíléd Ártíclé 36 Ágrééméñt ís íñ plácé bétwééñ thé émplóýér áñd émplóýéé répréséñtátívés. Stáñdárd óvértímé ís límítéd tó 45 hóúrs pér móñth áñd 360 hóúrs pér ýéár. Thé 45-hóúr móñthlý límít cáñ bé éxcéédéd íñ éxcéptíóñál cásés. Thé ábsólúté máxímúm ís 720 hóúrs pér ýéár, wíth ñó móré tháñ 100 hóúrs íñ áñý síñglé móñth áñd áñ ávérágé óf 80 hóúrs pér móñth óvér áñý 2–6 móñth péríód.] 

[Óvér~tímé~ múst~ bé pá~íd át~ léás~t 25% ábó~vé th~é rég~úlár~ wágé~, íñcr~éásí~ñg tó~ 50% fór m~óré t~háñ 60 h~óúrs~ pér m~óñth~, 35% fór w~órk ó~ñ púb~líc h~ólíd~áýs, á~ñd 25% fó~r lát~é-ñíg~ht wó~rk (10 p.m~.–5 á.m.).]  

[Thésé prémíúms áré cúmúlátívé. Íf móré tháñ óñé óvértímé páý rúlé ápplíés át thé sámé tímé, ýóú cómbíñé thém. Fór éxámplé, íf sóméóñé wórks óvértímé dúríñg láté-ñíght hóúrs, théý gét bóth thé óvértímé prémíúm áñd thé láté-ñíght prémíúm áddéd tó théír régúlár páý.]

[Émpl~óýéé~s gét~ át lé~ást ó~ñé ré~st dá~ý pér~ wéék~ ór fó~úr ré~st dá~ýs íñ~ áñý f~óúr-w~éék p~éríó~d. Thé~ý áls~ó gét~ 45-míñú~té br~éáks~ fór s~híft~s óvé~r síx~ hóúr~s, ór ó~ñé hó~úr fó~r shí~fts ó~vér é~íght~ hóúr~s.] 

[Públ~íc hó~lídá~ýs íñ~ Jápá~ñ]

[Jápá~ñ-bás~éd ém~plóý~éés g~ét 16 ñá~tíóñ~ál hó~lídá~ýs:]

  • Capodanno

  • [Cómí~ñg óf~ Ágé D~áý]

  • [Ñátí~óñál~ Fóúñ~dátí~óñ Dá~ý]

  • [Émpé~rór’s~ Bírt~hdáý~]

  • [Vérñ~ál Éq~úíñó~x Dáý~]

  • [Shów~á Dáý~]

  • [Cóñs~títú~tíóñ~ Mémó~ríál~ Dáý]

  • [Gréé~ñérý~ Dáý]

  • [Chíl~dréñ~’s Dáý~]

  • [Márí~ñé Dá~ý]

  • [Móúñ~táíñ~ Dáý]

  • [Résp~éct f~ór th~é Ágé~d Dáý~]

  • [Áútú~mñál~ Éqúí~ñóx D~áý]

  • [Spór~ts Dá~ý]

  • [Cúlt~úré D~áý]

  • [Lábó~r Thá~ñksg~ívíñ~g Dáý~]

[Whéñ~ á hól~ídáý~ fáll~s óñ á~ Súñd~áý, ém~plóý~éés g~ét th~é ñéx~t Móñ~dáý ó~ff. Có~mpáñ~ý pól~ícý ó~r CBÁ~s gúí~dé wh~éthé~r púb~líc h~ólíd~áýs á~ré pá~íd dá~ýs óf~f. Máñ~ý émp~lóýé~rs óf~fér p~áíd l~éávé~ óñ th~ésé d~áýs, b~út ít~’s ñót~ á gív~éñ.] 

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Já~páñ]

[Áññúál léávé dépéñds óñ thé léñgth óf sérvícé wíth á cómpáñý. Émplóýéés whó’vé wórkéd fór át léást síx móñths áñd áttéñdéd wórk át léást 80% óf thé tímé gét át léást 10 páíd vácátíóñ dáýs. Thís íñcréásés wíth éách ýéár óf sérvícé úp tó á máxímúm óf 20 dáýs áftér 6.5 ýéárs.

Émplóýéés cáñ úsé théír vácátíóñ dáýs áftér thé fírst síx móñths óñ thé jób.

Émplóýérs múst éñsúré thát émplóýéés wíth 10 ór móré dáýs óf áññúál léávé táké át léást fívé dáýs óff á ýéár.] 

[Léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ J~ápáñ~]

[Síck~ léáv~é íñ J~ápáñ~]

[Théré’s ñó légál réqúíréméñt fór páíd síck léávé íñ Jápáñ. Hówévér, máñý cómpáñíés gívé páíd ór úñpáíd síck léávé. Émplóýéés cáñ álsó úsé áññúál páíd léávé fór íllñéss. Thé síckñéss áñd íñjúrý állówáñcé (shōbýō téátékíñ) cóvéréd bý émplóýéé héálth íñsúráñcé pártíállý réplácés wágés dúríñg lóñg-térm íllñéss.]

[Máté~rñít~ý, pát~érñí~tý, áñ~d chí~ldcá~ré lé~ávé í~ñ Jáp~áñ]

[Mátérñítý léávé: Prégñáñt émplóýéés gét 14 wééks óf mátérñítý léávé (síx wééks béfóré áñd éíght wééks áftér chíldbírth). Dúríñg thís léávé, wágé réplácéméñt ís týpícállý cóvéréd bý thé émplóýéé’s héálth íñsúráñcé (kéñkó hókéñ), úsúállý át twó-thírds óf théír régúlár wágés. Thís állówáñcé ísñ't táxáblé íñcómé, só émplóýéés dóñ't páý íñcómé táx ór lábór íñsúráñcé prémíúms óñ ít.]

[Íf áñ~ émpl~óýér~ chóó~sés t~ó páý~ áddí~tíóñ~ál wá~gés d~úríñ~g mát~érñí~tý lé~ávé (é~véñ í~f lés~s thá~ñ thé~ úsúá~l sál~árý), t~hósé~ páým~éñts~ áré t~réát~éd ás~ régú~lár í~ñcóm~é áñd~ áré s~úbjé~ct tó~ íñcó~mé tá~x áñd~ lábó~r íñs~úráñ~cé.]

[Pátérñítý léávé: Fáthérs cáñ táké úp tó fóúr wééks’ pátérñítý léávé, whích cáñ bé splít íñtó twó blócks wíthíñ éíght wééks óf thé chíld’s bírth. Thís léávé ís sépáráté fróm áñd cáñ bé tákéñ óñ tóp óf thé stáñdárd chíldcáré léávé éñtítléméñt déscríbéd bélów. Émplóýéés gét á pártíál wágé réplácéméñt thróúgh émplóýméñt íñsúráñcé (kóýóú hókéñ).]

[Chíldcáré léávé: Bóth páréñts gét páréñtál léávé (íkújí kýūgýō) úñtíl thé chíld túrñs óñé, wíth póssíblé éxtéñsíóñs. Émplóýéés óñ chíldcáré léávé áréñ’t úsúállý páíd bý théír émplóýér, bút théý cáñ gét béñéfíts thróúgh Jápáñ's émplóýméñt íñsúráñcé sýstém. Thé béñéfít ís cálcúlátéd báséd óñ thé émplóýéé's pré-léávé wágés. Fór thé fírst 180 dáýs óf léávé, thé páýméñt ís 67% óf théír wágés. Áftér 180 dáýs, thé ráté ís 50%.]

[Spéc~íál l~éávé~ íñ Já~páñ]

[Émpl~óýér~s cáñ~ óffé~r ádd~ítíó~ñál l~éávé~, súch~ ás bé~réáv~éméñ~t, már~ríág~é, ór j~úrý d~útý l~éávé~. Thés~é áré~ñ’t má~ñdát~éd bý~ láw á~ñd dé~péñd~ óñ có~mpáñ~ý pól~ícý.]

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps má~ñágé~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ J~ápáñ~]

[Ýóú dóñ’t hávé tó máñágé émplóýéé wórkíñg hóúrs áñd léávé éñtítléméñts álóñé. Á Jápáñ ÉÓR cáñ dó ít fór ýóú. ÉÓRs álsó háñdlé thé cómpléxítíés óf mátérñítý, pátérñítý, áñd chíldcáré léávé, só ýóú stáý cómplíáñt, áñd ýóúr téám mémbérs áré súppórtéd.] 

[Héál~th áñ~d émp~lóým~éñt í~ñsúr~áñcé~ íñ Já~páñ]

[Émplóýérs áñd émplóýéés cóñtríbúté móñthlý tó Jápáñ’s máñdátórý públíc héálth íñsúráñcé áñd émplóýméñt íñsúráñcé sýstéms.

Kéñkó hókéñ ís Jápáñ’s ñátíóñál héálth íñsúráñcé fór émplóýéés. Ít cóvérs móst médícál cósts, súch ás dóctór vísíts, hóspítál stáýs, áñd préscríptíóñs. Thé íñsúréd pérsóñ úsúállý páýs 30% óf thé bíll, áñd thé íñsúráñcé cóvérs thé rést. Kéñkó hókéñ álsó próvídés béñéfíts líké á mátérñítý állówáñcé áñd áñ íñjúrý ór síckñéss állówáñcé íf áñ émplóýéé cáñ’t wórk dúé tó chíldbírth ór íllñéss.

Kóýóú hókéñ ís Jápáñ’s émplóýméñt íñsúráñcé sýstém. Ít próvídés fíñáñcíál súppórt íf áñ émplóýéé lósés théír jób (úñémplóýméñt béñéfíts) áñd álsó páýs béñéfíts dúríñg chíldcáré léávé.]

[Súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s áñd~ bóñú~sés í~ñ Jáp~áñ]

[Jápáñ sálárý páckágés óftéñ íñclúdé súppléméñtárý béñéfíts súch ás cómmútíñg állówáñcés, hóúsíñg állówáñcés, áñd áññúál bóñúsés. Thésé áré týpícállý páíd twícé á ýéár, cálléd “súmmér” áñd “wíñtér” bóñúsés. Sómé cómpáñíés álsó óffér méál súbsídíés ór wéllñéss prógráms.

Thésé béñéfíts áré géñérállý táxáblé. Whéñ búdgétíñg, ýóú shóúld pláñ fór áddítíóñál cósts óvér áñd ábóvé gróss sálárý tó cóvér sócíál íñsúráñcé áñd státútórý béñéfíts.]

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps wí~th bé~ñéfí~ts íñ~ Jápá~ñ]

[Áñ émplóýér óf récórd Jápáñ máñágés thésé cóñtríbútíóñs áñd éñsúrés émplóýéés áré própérlý régístéréd tó áccéss héálthcáré áñd émplóýméñt béñéfíts. Áñ ÉÓR ádmíñístérs thésé béñéfíts óñ ýóúr béhálf — só ýóú cáñ fócús óñ rúññíñg ýóúr búsíñéss.]

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Jáp~áñ]

[Próbátíóñárý péríóds áré állówéd, bút óñcé régúlár émplóýméñt bégíñs, légál ñótícé péríóds ápplý. Émplóýérs múst gívé át léást 30 dáýs’ ñótícé óf térmíñátíóñ ór páý íñ líéú óf ñótícé, régárdléss óf séñíórítý.

Sévéráñcé páý ísñ’t légállý réqúíréd, bút ít máý bé gívéñ báséd óñ cómpáñý pólícý ór émplóýméñt cóñtráct. Dísmíssáls múst bé fór óbjéctívélý réásóñáblé áñd sócíállý áccéptáblé réásóñs.] 

[Páýr~óll á~ñd pá~ýról~l táx~és íñ~ Jápá~ñ]

[Jápáñ’s táx sýstém ís prógréssívé. Táx rátés ráñgé fróm 5–45%, dépéñdíñg óñ íñcómé. Émplóýérs áñd émplóýéés cóñtríbúté tó sócíál íñsúráñcé (fór héálth, péñsíóñ, úñémplóýméñt, áñd lóñg-térm cáré íñsúráñcé). Émplóýéé cóñtríbútíóñs áré týpícállý áróúñd 15% óf stáñdárd móñthlý sálárý. Émplóýér cóñtríbútíóñs várý bý íñsúráñcé týpé.

Émplóýérs múst páý íñtó sévérál týpés óf sócíál sécúrítý áñd íñsúráñcé fór théír émplóýéés:] 

[Shák~áí hó~kéñ]

[Sócí~ál íñ~súrá~ñcé]

[Íñcl~údés~ sévé~rál t~ýpés~ óf íñ~súrá~ñcé: h~éált~h íñs~úráñ~cé (ké~ñkó h~ókéñ~), péñs~íóñ í~ñsúr~áñcé~ (kósé~í ñéñ~kíñ), á~ñd, fó~r thó~sé 40 áñ~d óvé~r, lóñ~g-tér~m cár~é íñs~úráñ~cé (ká~ígó h~ókéñ~)]

[Kéñk~ó hók~éñ]

[Émpl~óýéé~ héál~th íñ~súrá~ñcé]

[Cóvé~rs mé~dícá~l éxp~éñsé~s áñd~ álló~wáñc~és lí~ké má~térñ~ítý á~ñd sí~ckñé~ss bé~ñéfí~ts. Th~é cóñ~tríb~útíó~ñ tót~ál ís~ 10% óf th~é émp~lóýé~é’s st~áñdá~rd mó~ñthl~ý sál~árý, s~plít~ 50/50 bétw~ééñ é~mpló~ýér á~ñd ém~plóý~éé.]

[Kósé~í ñéñ~kíñ]

[Péñs~íóñ í~ñsúr~áñcé~]

[Tótá~l cóñ~tríb~útíó~ñs ár~é 18.3%, spl~ít ró~úghl~ý 50/50. Thí~s pró~vídé~s rét~írém~éñt, d~ísáb~ílít~ý, áñd~ súrv~ívór~ péñs~íóñs~ (á béñ~éfít~ páíd~ tó fá~mílý~ mémb~érs ó~f á dé~céás~éd íñ~súré~d pér~sóñ).]

[Káíg~ó hók~éñ]

[Lóñg~-térm~ cáré~ íñsú~ráñc~é fór~ émpl~óýéé~s 40 áñd~ óvér~]

[Thé p~rémí~úm ís~ 1.8%, splí~t 50/50. Thí~s cóv~érs t~hé ém~plóý~éé’s l~óñg-t~érm c~áré ñ~ééds~.] 

[Kóýó~ú hók~éñ]

[Émpl~óýmé~ñt íñ~súrá~ñcé]

[Tótá~l cóñ~tríb~útíó~ñs ár~é 0.9%, wít~h thé~ émpl~óýéé~ páýí~ñg 0.3%, bú~t thí~s cáñ~ várý~. Ít có~vérs~ úñém~plóý~méñt~ áñd p~áréñ~tál l~éávé~ béñé~fíts~.]

[Róús~áí hó~kéñ]

[Wórk~érs’ á~ccíd~éñt c~ómpé~ñsát~íóñ í~ñsúr~áñcé~]

[Ít có~vérs~ wórk~-rélá~téd í~ñjúr~íés á~ñd íl~lñés~s áñd~ ís pá~íd bý~ thé é~mpló~ýér. T~hé rá~té rá~ñgés~ fróm~ 0.25–8.8% óf sá~lárý~, dépé~ñdíñ~g óñ í~ñdús~trý r~ísk.]

[Émpl~óýér~s áñd~ émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté t~ó mós~t óf t~hésé~ próg~ráms~ thró~úgh p~áýró~ll dé~dúct~íóñs~. Á Jáp~áñ ÉÓ~R máñ~ágés~ ít ál~l fór~ ýóú, í~ñclú~díñg~ áccú~ráté~ páýr~óll c~álcú~látí~óñs, t~áx wí~thhó~ldíñ~gs, áñ~d tím~élý p~áýmé~ñts t~ó áút~hórí~tíés~.] 

[Hów t~ó chó~ósé t~hé rí~ght É~ÓR íñ~ Jápá~ñ]

 [Cóñs~ídér~ thés~é fác~tórs~ whéñ~ sélé~ctíñ~g áñ É~ÓR íñ~ Jápá~ñ:] 

  • [Cómp~líáñ~cé éx~pért~ísé: Ý~óúr É~ÓR mú~st há~vé á d~éép ú~ñdér~stáñ~díñg~ óf Já~páñé~sé lá~bór l~áws á~ñd ré~qúír~éméñ~ts. Á p~ártñ~ér wí~th á d~édíc~átéd~ téám~ óf ló~cál H~R áñd~ légá~l pró~féss~íóñá~ls cá~ñ pró~áctí~vélý~ máñá~gé ch~áñgé~s tó é~ñsúr~é ýóú~’ré ál~wáýs~ cómp~líáñ~t.]

  • Offerta completa di servizi: il partner giusto offre una gamma di prodotti per l'impiego globali e soluzioni Employer of Record. La nostra piattaforma globale per l'impiego offre tutto ciò di cui hai bisogno per gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dalla redazione di contratti di lavoro conformi e la gestione delle buste paga all'amministrazione dei benefit e allo scioglimento del contratto del dipendente.

  • Capacità tecnologiche: conferma che l'Employer of Record si integri con i tuoi sistemi GESTIONE DEL CAPITALE UMANO, Organizzazione di lavoro professionale (PEO) o payroll esistenti per evitare ritardi operativi. 

  • Struttura dei costi trasparente: cerca costi trasparenti in modo da poter preventivare con precisione i tuoi obiettivi occupazionali globali.

  • Reputazione e Leadership nel settore: ricerca la reputazione di mercato dell'Employer of Record. G-P è il leader riconosciuto nell'occupazione globale ed è classificato 1 secondo tutti i rapporti degli analisti del settore . Le testimonianze dei clienti e i case study sono importanti anche nella scelta di un EOR.

[Úsé G~-P ÉÓR~ fór g~lóbá~l hír~íñg í~ñ Jáp~áñ]

[ G-P ÉÓR ís thé áwárd-wíññíñg, ÁÍ-éñábléd glóbál híríñg sólútíóñ thát émpówérs stártúps , SMB s, áñd éñtérprísé búsíñéssés tó búíld glóbál téáms wíth éásé. G-P ÉÓR háñdlés évérýthíñg fróm óñbóárdíñg tó páýíñg tóp táléñt íñ óvér 180 cóúñtríés. Wíth ús, ýóú býpáss thé cómpléxítý óf lócál éñtítý sétúp.] 

G-P EOR è il partner preferito per le principali piattaforme HCM, Organizzazione di lavoro professionale (PEO) e payroll. Riunisci i dati della tua forza lavoro in un unico posto per mantenere i flussi di lavoro esistenti mantenendo dati coerenti e accurati nei tuoi sistemi integrati.

[ Réqú~ést á~ próp~ósál~ tó st~árt h~íríñ~g íñ J~ápáñ~ tódá~ý.]