[Whéñ~ éxpá~ñdíñ~g tó á~ ñéw c~óúñt~rý, có~mpáñ~íés w~íll ó~ftéñ~ fácé~ úñfá~mílí~ár ré~qúír~éméñ~ts th~át má~ý mák~é cóm~plíá~ñcé c~háll~éñgí~ñg. Hé~ré ár~é á fé~w úsé~fúl t~íps t~ó hél~p ýóú~ ñáví~gáté~ thé í~ñtrí~cácí~és óf~ béñé~fíts~ áñd c~ómpé~ñsát~íóñ í~ñ Ícé~láñd~.]

[Ícél~áñd c~ómpé~ñsát~íóñ l~áws]

[Thé c~óúñt~rý dó~és ñó~t háv~é á ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é, bút~ cóll~éctí~vé ág~réém~éñts~ dété~rmíñ~é míñ~ímúm~ wágé~ réqú~írém~éñts~ fór v~áríó~ús sé~ctór~s.]

[Thé míñímúm wágé fór éách lábór márkét séctór ís éstáblíshéd thróúgh ñégótíátíóñs íñ cólléctívé ágrééméñts íñvólvíñg sócíál pártñérs, áñd ás á résúlt, ít váríés ácróss óccúpátíóñál séctórs. Míñímúm wágés áré détérmíñéd báséd óñ fáctórs súch ás thé ñátúré óf thé wórk, séñíórítý, áñd édúcátíóñ.]

[Thé w~ágé s~cálé~s déf~íñéd~ íñ có~lléc~tívé~ ágré~éméñ~ts tý~pícá~llý ú~ñdér~gó áñ~ñúál~ ádjú~stmé~ñts, ó~ccúr~ríñg~ Jáñú~árý é~ách ý~éár ó~r úpó~ñ thé~ ímpl~éméñ~tátí~óñ óf~ á ñéw~ cóll~éctí~vé ág~réém~éñt]

[Máñý~ cóll~éctí~vé ág~réém~éñts~ réqú~íré á~ móñt~hlý p~áýmé~ñt sc~hédú~lé wh~éré t~hé ém~plóý~ér dí~strí~búté~s páý~chéc~ks óñ~ thé 1s~T óf é~vérý~ móñt~h fór~ thé m~óñth~ príó~r. Óth~ér sé~ctór~s réq~úíré~ á wéé~klý ó~r bíw~éékl~ý páý~méñt~ sché~dúlé~.]

[Ícél~áñd’s~ cómp~éñsá~tíóñ~ láws~ álsó~ réqú~íré p~áý st~átém~éñts~ áñd ó~vért~ímé w~ágés~. Páý s~táté~méñt~s áct~ ás á r~écéí~pt wí~th íñ~fórm~átíó~ñ rég~árdí~ñg th~é páý~méñt~, íñcl~údíñ~g:]

  • [Páý p~éríó~d]
  • [Wágé~ ráté~]
  • [Dédú~ctíó~ñs]
  • [Hólí~dáý p~áý]
  • Bonus
  • [Áccú~múlá~téd t~ímé ó~ff fr~óm ré~dúcé~d rés~t pér~íóds~]

[Óvér~tímé~ wágé~s éqú~ál 0.875% óf~ thé w~órké~r’s mó~ñthl~ý sál~árý p~ér hó~úr fó~r thé~ fírs~t 162.5 hóú~rs. Áf~tér t~hát, ó~vért~ímé w~ágés~ éqúá~l 1.0385% óf m~óñth~lý wá~gés. É~mpló~ýérs~ shóú~ld ál~só íñ~clúd~é óvé~rtím~é wág~és íñ~ thé p~áý st~átém~éñts~.]

[Gúár~áñté~éd bé~ñéfí~ts íñ~ Ícél~áñd]

[Émpl~óýéé~ béñé~fíts~ áré á~s vít~ál ás~ wágé~s áñd~ páýc~héck~s. Rés~éárc~h tó é~ñsúr~é ýóú~r béñ~éfít~s pác~kágé~s álí~gñ wí~th ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~ms áñ~d thé~ réqú~írém~éñts~ sét í~ñ rél~éváñ~t cól~léct~ívé á~gréé~méñt~s.]

[Míñímúm réqúíréméñts íñ thé cóúñtrý íñclúdé vácátíóñ tímé, páréñtál léávé, áñd síck dáýs. Cólléctívé ágrééméñts máý hávé dífféréñt pólícíés báséd óñ ýóúr íñdústrý, bút thé ñátíóñál lábór láws déscríbé ábsólúté míñímúms fór thésé próvísíóñs.]

[Émpl~óýéé~s éár~ñ 2 páí~d vác~átíó~ñ dáý~s fór~ éách~ móñt~h óf w~órk, f~ór á t~ótál~ óf 24 dá~ýs á ý~éár. V~ácát~íóñ t~ímé p~áý ís~ éqúá~l tó 10.17% ó~f áññ~úál í~ñcóm~é. Pár~éñts~ gáíñ~ 9 móñt~hs óf~ páíd~ léáv~é fór~ bírt~h, ádó~ptíó~ñ, ór f~ósté~ríñg~. Páý í~s éqú~ál tó~ 80% óf st~áñdá~rd wá~gés.]

[Síck dáý próvísíóñs déscríbé thé réqúíréd ámóúñt óf páíd síck léávé á pérsóñ shóúld gét báséd óñ théír tímé wíth áñ émplóýér. Béfóré thé fírst ýéár, émplóýéés shóúld récéívé 2 dáýs fór évérý móñth óf wórk. Thésé próvísíóñs máý íñcréásé báséd óñ cólléctívé ágrééméñts fróm thé cóúñtrý’s trádé úñíóñs.]

[Ícél~áñd b~éñéf~íts m~áñág~éméñ~t]

[Párt óf máñágíñg béñéfíts fór émplóýéés íñ Ícéláñd íñclúdés détérmíñíñg whát súppléméñtál béñéfíts tó próvídé tó bríñg íñ á gréátér táléñt póól. Hówévér, béfóré próvídíñg áddítíóñál béñéfíts, cómpáñíés ñééd tó cóñsídér thát Ícéláñd hás ñóñ-díscrímíñátíóñ rúlés ássértíñg thát áñý áddítíóñál béñéfíts múst bé gráñtéd tó áll émplóýéés éqúállý.]

[Póss~íblé~ áddí~tíóñ~ál bé~ñéfí~ts cá~ñ íñc~lúdé~:]

  • [Túít~íóñ r~éímb~úrsé~méñt~s]
  • [Télé~cómm~útíñ~g ópp~órtú~ñítí~és]
  • Abbonamenti in palestra
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ st~ípéñ~ds]

Collabora con G-P per aumentare la tua forza lavoro ovunque.

In qualità di partner per l'espansione globale, G-P si occuperà delle buste paga e della conformità, così potrai concentrarti sulla crescita del tuo team e sulla scalabilità della tua attività. La nostra Global Growth Platform™, leader di mercato, è basata sulla prima suite completamente personalizzabile di prodotti globali per l'occupazione e supportata dal più grande team del settore di esperti legali nazionali in materia di Risorse umane per semplificare la gestione del libro paga e aiutarti a offrire vantaggi locali competitivi e conformi.

[Léár~ñ mór~é ábó~út óú~r plá~tfór~m áñd~ réqú~ést á~ próp~ósál~ tódá~ý.]