[Ýóúr stártíñg póíñt fór áñ éxpáñsíóñ tó Él Sálvádór ís séttíñg úp á súbsídíárý. Ýóúr cómpáñý’s súbsídíárý wíll gívé ýóú thé légál áúthórítý tó wórk íñ thé cóúñtrý áñd bégíñ ópérátíóñs. Hówévér, thé sétúp prócéss cáñ táké wééks ór móñths áñd á sígñífícáñt ámóúñt óf móñéý.]

[Íñstéád, ýóú cáñ wórk wíth á glóbál ÉÓR súch ás G-P. Wé kñów ýóúr tímé ís válúáblé, whích ís whý wé cáñ hélp ýóú stárt wórkíñg íñ á fráctíóñ óf thé tímé. Ás thé Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé’ll máñágé thé éñtíré émplóýéé lífécýclé, só ýóú cáñ fócús óñ búíldíñg á prófítáblé áñd áctívé cómpáñý.]

[Hów t~ó sét~ úp áñ~ Él Sá~lvád~ór sú~bsíd~íárý~]

[Ýóúr lócátíóñ áñd búsíñéss strúctúré ímpáct hów ýóú cáñ sét úp ýóúr Él Sálvádór súbsídíárý. Wé récómméñd révíéwíñg á cítý ór régíóñ’s láws béfóré píckíñg á plácé fór ýóúr héádqúártérs. Dífféréñt áréás wíthíñ thé cóúñtrý cáñ hávé dífféréñt Él Sálvádór súbsídíárý láws thát máý máké ít éásíér ór móré díffícúlt tó íñcórpóráté. Á láwýér ór cóñsúltáñt cáñ álsó hélp ýóú fíñd thé ríght lócátíóñ.]

[Ýóú cáñ chóósé fróm sévérál dífféréñt súbsídíárý strúctúré óptíóñs. Éách éñtítý hás íts ówñ ádváñtágés áñd dísádváñtágés, áñd thé óñé ýóú chóósé shóúld dépéñd óñ ýóúr spécífíc búsíñéss círcúmstáñcés áñd ñééds. Él Sálvádór’s dífféréñt búsíñéss éñtítíés íñclúdé á límítéd líábílítý cómpáñý (LLC), públíc límítéd cómpáñý, bráñch, áñd répréséñtátívé óffícé.]

[Máñý~ cómp~áñíé~s íñc~órpó~ráté~ ás áñ~ LLC b~écáú~sé ít~ gívé~s thé~ móst~ fréé~dóm í~ñ Él S~álvá~dór. Í~f ýóú~ décí~dé tó~ sét ý~óúr c~ómpá~ñý úp~ ás áñ~ LLC, ý~óú mú~st fó~llów~ thés~é sté~ps:]

  • [Sígñ~ á déé~d óf í~ñcór~pórá~tíóñ~ wíth~ á ñót~árý p~úblí~c.]
  • [Régí~stér~ át th~é Rég~ístr~ý óf C~ómmé~rcé (m~úst r~éñéw~ évér~ý ýéá~r).]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé l~ócál~ cítý~ háll~.]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé Í~ñtér~ñál T~áx Óf~fícé~.]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé P~éñsí~óñ Fú~ñd Ád~míñí~strá~tór.]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé M~íñís~trý ó~f Láb~ór.]
  • [Régí~stér~ wíth~ thé S~álvá~dórá~ñ Sóc~íál S~écúr~ítý Í~ñstí~túté~.]
  • [Sét ú~p á ló~cál c~órpó~ráté~ báñk~ áccó~úñt.]

[Él Sá~lvád~ór sú~bsíd~íárý~ láws~]

[Íf ýóú chóósé tó sét úp ýóúr Él Sálvádór súbsídíárý ás áñ LLC, ýóú’ll ñééd át léást 2 sháréhóldérs áñd 1 díréctór. Sháréhóldérs áré límítéd íñ líábílítý báséd óñ thé ámóúñt óf cápítál théý cóñtríbúté. Áll 3 íñdívídúáls cáñ bé ñátíóñáls fróm óthér cóúñtríés, bút ýóú’ll ñééd át léást 1 díréctór, kñówñ ás thé légál répréséñtátívé, whó ñórmállý lívés íñ Él Sálvádór.]

[Míñímúm íssúéd sháré cápítál ís ÚSD 2,000, áñd 5% múst bé páíd úp át íñcórpórátíóñ. Íf ýóúr cómpáñý ís cóñtrólléd bý á bóárd óf díréctórs ór á sólé ádmíñístrátór, théý múst hávé á fórmál rééléctíóñ ñó móré tháñ 7 ýéárs áftér hóldíñg thé pósítíóñ. Ýóú’ll álsó ñééd tó áppóíñt áñ áúdítór áñd súbmít áúdítéd fíñáñcíál répórts éách ýéár.]

[Béñé~fíts~ óf sé~ttíñ~g úp á~ Él Sá~lvád~ór sú~bsíd~íárý~]

[Á májór béñéfít óf íñcórpórátíñg íñ Él Sálvádór ís béíñg áblé tó légállý wórk íñ thé cóúñtrý. Ýóúr páréñt cómpáñý cáñ béñéfít fróm thé LLC strúctúré, ás ýóúr dífféréñt lócátíóñs wíll ñót sháré líábílítý. Plús, ýóúr súbsídíárý cáñ ópéráté úsíñg á dífféréñt strúctúré tháñ ýóúr páréñt cómpáñý.]

[Wórkíñg wíth á glóbál ÉÓR wíll gívé ýóú áll thé béñéfíts óf á súbsídíárý wíthóút hávíñg tó gó thróúgh thé léñgthý sétúp prócéss. Whéñ ýóú pártñér wíth G-P, wíll úsé óúr régístéréd éñtítý tó híré émplóýéés fór ýóú, máñágé páýróll, áñd dístríbúté cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts.]

Altre considerazioni importanti

[Íf ýóú stíll décídé tó éxpáñd óñ ýóúr ówñ, ýóú’ll ñééd tó sét ásídé tímé áñd móñéý. Délégáté tásks tó óthér kéý mémbérs óf ýóúr cómpáñý só thát ýóú cáñ fócús óñ córé íñítíátívés. Álsó, tálk tó ýóúr áccóúñtíñg dépártméñt ábóút hów múch móñéý ýóú’ll réqúíré áñd hów tó sét úp áñ íñtérñátíóñál báñk áccóúñt.]

Entra in nuovi mercati con G-P: non sono necessarie nuove entità.

Batti la concorrenza ed entra in nuovi mercati in pochi minuti, non mesi, con G-P. Abbiamo abbinato il nostro team leader del settore di esperti regionali in materia di risorse umane e legali con la nostra Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) #1 per aiutarti ad assumere in modo conforme in più di 180Paesi, eliminando la necessità di creare entità o filiali locali.

Richiedi un preventivo per saperne di più su come possiamo semplificare il processo di crescita globale.