Il modello Employer of Record (EOR) di G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura di entità globali. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.

I nostri prodotti globali per l'impiego, tra cui G-P Meridian Prime™ e G-P Meridian Core™, sono supportati dal più grande team di esperti legali e di risorse umane del settore. Gestiamo le crescenti complessità dell'espansione globale conforme, così puoi concentrarti sulle opportunità future.

In qualità di esperto globale di Employer of Record, gestiamo le buste paga, le migliori pratiche relative ai contratti di assunzione, i benefici legali e conformi agli standard di mercato, le spese per i dipendenti, nonché la fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 180Paesi del mondo, in modo rapido e semplice.

[Hírí~ñg íñ~ Ázér~báíj~áñ]

[Íñté~rñát~íóñá~l émp~lóýé~és ár~é réq~úíré~d tó h~ávé í~ñdív~ídúá~l wór~k pér~míts~ íssú~éd bý~ thé S~táté~ Mígr~átíó~ñ Sér~vícé~. Íf á c~ómpá~ñý ém~plóý~s áñ í~ñtér~ñátí~óñál~ wórk~ér wí~thóú~t á wó~rk pé~rmít~, théý~ wíll~ bé fí~ñéd.]

[Áñ émplóýméñt ágrééméñt máý ñót éxcééd thé dúrátíóñ óf thé wórk pérmít, whích ítsélf cáññót éxcééd 1 ýéár. Whéñ ñégótíátíñg térms óf áñ émplóýméñt cóñtráct áñd óffér léttér wíth áñ émplóýéé íñ Ázérbáíjáñ, ít máý bé úséfúl tó kéép thé fóllówíñg íñ míñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Wrít~téñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts ár~é lég~állý~ réqú~íréd~ íñ Áz~érbá~íjáñ~. Cóñt~ráct~s cáñ~ bé fó~r á fí~xéd t~érm ó~f úp t~ó 5 ýéá~rs ór~ fór á~ñ íñd~éfíñ~íté t~érm.]

  • [Cóñt~ráct~s mús~t cóñ~táíñ~ thé f~ólló~wíñg~ íñfó~rmát~íóñ:]
    • [Thé f~úll ñ~ámé á~ñd ád~drés~s óf t~hé ém~plóý~éé áñ~d émp~lóýé~r]
    • [Thé é~mpló~ýéé’s~ pósí~tíóñ~ áñd p~lácé~ óf wó~rk]
    • [Thé d~áté f~róm w~hích~ thé c~óñtr~áct b~écóm~és vá~líd á~ñd th~é émp~lóýé~é’s fí~rst d~áý óf~ wórk~]
    • [Hów l~óñg t~hé có~ñtrá~ct ís~ válí~d fór~]
    • [Thé é~mpló~ýéé’s~ dútí~és]
    • [Géñé~rál l~ábór~ térm~s áñd~ cóñd~ítíó~ñs, íñ~clúd~íñg s~álár~ý, wór~kíñg~ hóúr~s áñd~ bréá~k tím~és, áñ~ñúál~ léáv~é, láb~ór pr~ótéc~tíóñ~s, áñd~ sócí~ál íñ~súrá~ñcé]
    • [Détá~íls ó~f áñý~ óthé~r íñs~úráñ~cé pr~óvíd~éd]
    • [Óblí~gátí~óñs t~hé ém~plóý~ér áñ~d émp~lóýé~é mús~t ádh~éré t~ó]
    • [Áñý ó~thér~ ágré~éd té~rms á~ñd có~ñdít~íóñs~]

[Théré shóúld bé át míñímúm 2 cópíés óf thé cóñtráct. Áll cópíés múst bé sígñéd bý bóth thé émplóýér áñd thé émplóýéé, áñd séáléd bý thé émplóýér. Émplóýéés cáñ kéép théír cópý fór théír récórds. Áñý áméñdméñts tó ór cáñcéllátíóñ óf thé émplóýméñt cóñtráct wíll bécómé válíd áftér thé émplóýér régístérs thé ñótícé óf thé émplóýméñt cóñtráct bý éñtéríñg ít íñtó thé éléctróñíc íñfórmátíóñ sýstém úsíñg áñ éñháñcéd éléctróñíc sígñátúré.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Á ñór~mál w~órkí~ñg dá~ý cáñ~ñót é~xcéé~d 8 hóú~rs, áñ~d thé~ ñórm~ál wó~rkíñ~g wéé~k ís 5 d~áýs, w~íth 2 d~áýs ó~ff. Th~é dáý~ béfó~ré hó~lídá~ýs, ñá~tíóñ~wídé~ móúr~ñíñg~ dáýs~, áñd v~ótíñ~g dáý~ ís ré~dúcé~d bý 1 h~óúr.]

[Fór 6-d~áý wó~rkíñ~g wéé~ks, th~é dáí~lý hó~úrs s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 7 hó~úrs p~ér dá~ý áñd~ 6 hóúr~s fór~ dáýs~ béfó~ré wé~ékéñ~ds.]

[Hólí~dáýs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Ázér~báíj~áñ cé~lébr~átés~ 15 públ~íc hó~lídá~ýs:]

  • Capodanno
  • Giornata della Donna
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Répú~blíc~ Dáý]
  • [Ñátí~óñál~ Sálv~átíó~ñ Dáý~]
  • [Ázér~báíj~áñ Ár~méd F~órcé~s Dáý~]
  • Festa dell’Indipendenza
  • [Víct~órý D~áý]
  • [Flág~ Dáý]
  • Giorno della costituzione
  • [Ñátí~óñál~ Réví~vál D~áý]
  • [Dáý ó~f Sól~ídár~ítý ó~f Wór~ld Áz~érbá~íjáñ~ís]
  • [Ñóvr~úz (á m~últí~-dáý h~ólíd~áý)]
  • [Rámá~záñ B~áýrá~mí (á m~últí~-dáý h~ólíd~áý)]
  • [Gúrb~áñ Ñá~ýrám~í Hól~ídáý~ (á múl~tí-dá~ý hól~ídáý~)]

[Públ~íc hó~lídá~ýs th~át fá~ll óñ~ á wéé~kéñd~ áré ó~bsér~véd ó~ñ thé~ fóll~ówíñ~g Móñ~dáý. Í~ñdép~éñdé~ñcé D~áý, Có~ñstí~tútí~óñ Dá~ý, áñd~ Ñátí~óñál~ Réví~vál D~áý ár~é wór~kíñg~ hólí~dáýs~.]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Géñé~ráll~ý, émp~lóýé~és ár~é áll~ówéd~ 21 dáýs~ óf vá~cátí~óñ lé~ávé. S~ómé s~pécí~álís~t áñd~ máñá~gérí~ál pó~sítí~óñs á~ré pr~óvíd~éd 30 dá~ýs óf~ léáv~é. Émp~lóýé~és mú~st tá~ké 2 wé~éks ó~f léá~vé tó~géth~ér.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é ñót~ éñtí~tléd~ tó lé~ávé d~úríñ~g thé~ír fí~rst 6 m~óñth~s óf é~mpló~ýméñ~t.]

[Ázér~báíj~áñ sí~ck lé~ávé]

[Émpl~óýéé~s máý~ táké~ síck~ léáv~é wít~híñ r~éásó~ñábl~é lím~íts í~f thé~ý áré~ cóvé~réd b~ý Stá~té Só~cíál~ Íñsú~ráñc~é.]

[Páým~éñts~ dúrí~ñg sí~ck lé~ávé á~ré pá~íd bý~ thé é~mpló~ýér í~f thé~ léáv~é ís l~éss t~háñ 14 c~áléñ~dár d~áýs. Á~ftér~ thé f~írst~ 14 dáýs~, páým~éñts~ áré c~óvér~éd bý~ thé S~táté~ Sócí~ál Pr~ótéc~tíóñ~ Fúñd~.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó á t~ótál~ óf 126 dá~ýs óf~ páíd~ máté~rñít~ý léá~vé, wh~ích c~óñsí~sts ó~f 70 dáý~s béf~óré á~ñd 56 dá~ýs áf~tér t~hé éx~péct~éd dá~té óf~ délí~vérý~.]

[Áfté~r á dí~ffíc~últ d~élív~érý ó~r thé~ bírt~h óf 2 ó~r mór~é chí~ldré~ñ, mót~hérs~ áré é~ñtít~léd t~ó 70 dáý~s óf p~áíd l~éávé~ áfté~r thé~ bírt~h. Thí~s ámó~úñts~ tó 140 dá~ýs íñ~ tótá~l.]

[Máté~rñít~ý léá~vé ís~ páíd~ fór b~ý thé~ Stát~é Sóc~íál P~róté~ctíó~ñ Fúñ~d áñd~ ís éq~úál t~ó 100% óf g~róss~ ávér~ágé m~óñth~lý éá~rñíñ~gs óv~ér th~é pré~víóú~s 12 móñ~ths.]

[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 14 dáýs~ óf úñ~páíd~ páté~rñít~ý léá~vé áf~tér t~hé bí~rth ó~f á ch~íld.]

[Áddí~tíóñ~állý~:]

  • [Áñ ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~ wíth~ á pré~gñáñ~t wór~kér, ó~r á mó~thér~ wíth~ chíl~dréñ~ úñdé~r 3 ýéá~rs ól~d, cáñ~ñót b~é tér~míñá~téd.]
  • [Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áñd~ móth~érs w~íth c~híld~réñ ó~f 18 móñ~ths á~ñd úñ~dér á~ré sú~bjéc~t tó r~édúc~éd wó~rkíñ~g hóú~rs úp~ tó á m~áxím~úm óf~ 36 hóúr~s pér~ wéék~.]
  • [Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s, ór m~óthé~rs wí~th á c~híld~ ór ch~íldr~éñ úñ~dér 3 ý~éárs~ óld, c~áññó~t bé r~éqúé~stéd~ tó wó~rk ñí~ght s~híft~s.]
  • [Móth~érs w~íth 2 c~híld~réñ ú~ñdér~ 16 ýéár~s óld~ áré é~ñtít~léd t~ó 2 dáý~s óf á~ddít~íóñá~l vác~átíó~ñ.]
  • [Móth~érs w~íth 3 ó~r mór~é chí~ldré~ñ úñd~ér 16 (ór~ wíth~ á dís~áblé~d chí~ld úñ~dér 16 ý~éárs~ óld) á~ré éñ~títl~éd tó~ 5 dáýs~ óf ád~dítí~óñál~ vácá~tíóñ~.]
  • [Móth~érs (ó~r síñ~glé f~áthé~r) wít~h chí~ldré~ñ úñd~ér 16 ýé~árs ó~ld ár~é éñt~ítlé~d tó ú~p tó 14 d~áýs ó~f úñp~áíd l~éávé~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Ázér~báíj~áñ há~s cóm~púls~órý m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé w~héré~ 2% óf th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~ ís wí~thhé~ld mó~ñthl~ý áñd~ 2% ís fr~óm th~é émp~lóýé~r.]

[Ázér~báíj~áñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Émpl~óýér~s íñ Á~zérb~áíjá~ñ óft~éñ óf~fér p~rívá~té mé~dícá~l íñs~úráñ~cé tó~ súpp~lémé~ñt lí~míté~d fré~é cár~é.]

Bonus

[Bóñú~sés á~ré có~mmóñ~lý gí~véñ í~ñ Ázé~rbáí~jáñ. T~hé éx~áct b~óñús~ strú~ctúr~é vár~íés b~ý cóm~páñý~.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]

[Géñé~ráll~ý, á pr~óbát~íóñ p~éríó~d óf ú~p tó 3 m~óñth~s ís á~llów~éd. Wí~th fí~xéd-t~érm é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts lá~stíñ~g úp t~ó 6 móñ~ths, t~hé má~xímú~m pró~bátí~óñ pé~ríód~ ís 2 wé~éks, w~hílé~ fór ó~thér~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts, t~hé pr~óbát~íóñ p~éríó~d ís á~ máxí~múm ó~f 3 móñ~ths.]

[Ázér~báíj~áñ há~s str~íct t~érmí~ñátí~óñ lá~ws th~át pr~ótéc~t thé~ émpl~óýéé~ áñd m~úst b~é fól~lówé~d cló~sélý~ bý th~é émp~lóýé~r whó~ múst~ dócú~méñt~ thé t~érmí~ñátí~óñ óf~ émpl~óýmé~ñt.]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóým~éñt c~óñtr~ácts~ máý b~é tér~míñá~téd f~ór:]

  • [Éxpí~rátí~óñ óf~ thé f~íxéd~ térm~.]
  • [Cháñ~gé óf~ émpl~óýmé~ñt có~ñdít~íóñs~.]
  • [Círc~úmst~áñcé~s óút~sídé~ thé é~mpló~ýéé’s~ áñd é~mpló~ýér’s~ cóñt~ról.]
  • [Íñáb~ílít~ý óf t~hé ém~plóý~éé tó~ pérf~órm t~hé wó~rk.]
  • [Téám~ rédú~ctíó~ñ ór d~ówñs~ízíñ~g.]
  • [Fáíl~úré t~ó pás~s thé~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód.]
  • [Réác~híñg~ péñs~íóñá~blé á~gé.]
  • [Gróú~ñds á~s láí~d óút~ íñ th~é émp~lóým~éñt c~óñtr~áct.]

[Dúrí~ñg té~ám ré~dúct~íóñs~ ór dó~wñsí~zíñg~, thér~é áré~ spéc~ífíc~ rúlé~s rél~átéd~ tó ém~plóý~éé sé~ñíór~ítý á~t thé~ cómp~áñý:]

[Wórk~ éxpé~ríéñ~cé íñ~ thé c~ómpá~ñý] [Míñí~múm p~éríó~d óf w~rítt~éñ ñó~tífí~cátí~óñ (íñ~ wéék~s)] [Álló~wáñc~é (íñ t~hé áv~érág~é sál~árý)] [Páým~éñt, í~ñsté~ád óf~ ñótí~cé pé~ríód~ wíth~ thé c~óñsé~ñt óf~ thé é~mpló~ýéé (í~ñ thé~ ávér~ágé s~álár~ý)]
[1 ýéár~ ór lé~ss] 2 1 [0.5]
[1-5 ýéár~s] 4 [1.4] [0.9]
[5-10 ýéár~s] 6 [1.7] [1.4]
10+ anni 9 2 2

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]

[Émplóýéé’s sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs áré 3% óf thé émplóýéé’s sálárý óñ íñcómé úp tó ÁZÑ 200 plús 10% óñ áñý ámóúñt béýóñd thát. Fór émplóýéés íñ thé óíl áñd gás áñd góvérñméñt séctórs, thé ráté ís 3%. Thé cóñtríbútíóñ ís páíd tó thé Sócíál Prótéctíóñ Fúñd.]

[Thé é~mpló~ýér’s~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs á~ré 22% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ sálá~rý, íñ~clúd~íñg b~óñús~és, óñ~ íñcó~mé úp~ tó ÁZ~Ñ 200 plú~s 15% fór~ áñý á~móúñ~t ábó~vé th~át. Fó~r émp~lóýé~és íñ~ thé ó~íl áñ~d gás~ áñd g~óvér~ñméñ~t séc~tórs~, thé r~áté í~s 22%.]

Perché G-P?

In G-P, aiutiamo le aziende a sfruttare il potenziale della forza lavoro ovunque attraverso la nostra Global Growth Platform™, leader del settore. Lasciaci gestire le attività complesse e costose legate alla ricerca, all'assunzione, all'inserimento e al pagamento dei membri del tuo team, in qualsiasi parte del mondo, con la velocità e la conformità globale garantita di cui la tua azienda ha bisogno.

Contattaci oggi per saperne di più.