Sì. G-P offre due soluzioni per testare nuovi mercati, senza i tempi e i costi della configurazione dell'entità.

• Per la massima flessibilità, usa G-P Contractor™. La nostra soluzione Contractor ti consente di assumere lavoratori a contratto locali e convalidare la domanda del mercato per progetti specifici o iniziative a breve termine. È il modo ideale per creare flessibilità nella forza lavoro quando non sei sicuro del futuro di un nuovo mercato. G-P Contractor semplifica l'intero processo, dalla creazione di contratti conformi e la gestione delle fatture all'elaborazione dei pagamenti in oltre 190 mercati.

• Per un test più integrato, usa ^{G-P EOR™}. Le nostre soluzioni Employer of Record leader del settore ti consentono di assumere dipendenti in modo rapido e conforme in 180+ Paesi in pochi minuti, non mesi. Questa è la soluzione perfetta quando hai bisogno di membri del team dedicati per costruire relazioni e valutare l'idoneità al mercato. Gestiamo per te le complessità del libro paga locale, dei benefit e della conformità delle Risorse umane.

Entrambi gli approcci ti consentono di entrare in un mercato con un rischio finanziario minimo, offrendoti le informazioni necessarie per prendere una decisione sicura e informata sul tuo investimento a lungo termine.

Sì. La nostra piattaforma globale per l'impiego offre una soluzione completa per tutte le esigenze della tua forza lavoro: le nostre soluzioni Employer of Record leader di mercato ti consentono di assumere dipendenti in modo conforme e la nostra offerta Contractor ti offre un modo semplice per coinvolgere talenti agili per progetti specifici. Con G-P, puoi gestire l'intero gruppo globale da un'unica dashboard.

Ci occupiamo di tutte le responsabilità lavorative, quindi non sei obbligato a farlo. La nostra tecnologia di intelligenza artificiale è supportata dal più grande team in sede di esperti LEGALI e delle Risorse Umane. Con G-P, il tuo processo di assunzione è conforme sin dal primo giorno.