La sfida: espandersi a livello globale per soddisfare le esigenze dei clienti

Con ambizioni globali, Feedzai doveva espandersi oltre il Portogallo per portare a termine la sua missione di costruire un sistema finanziario più sicuro. L'azienda aveva bisogno di professionisti delle vendite e account manager locali in grado di navigare in diversi mercati, comprendere le esigenze regionali dei clienti e accelerare l'adozione della tecnologia.
La creazione di entità in ogni paese era troppo costosa e richiedeva molto tempo. Feedzai aveva bisogno di un partner Employer of Record (EOR) per crescere rapidamente, rispettare la legislazione locale sul lavoro e fornire una solida esperienza ai dipendenti.
Feedzai

La soluzione: assumere e gestire i talenti con G-P

L'attuale partner per le buste paga di Feedzai, ADP, ha consigliato G-P per supportare le esigenze globali di assunzione dell'azienda. G-P EOR™ ha permesso di assumere, inserimento e gestire dipendenti in più paesi in modo rapido e conforme, il tutto senza la necessità di creare nuove entità locali.

La collaborazione ha permesso a Feedzai di effettuare l'inserimento di più di 65professionisti in 16 paesi, tra cui Brasile, Canada, Cile, Colombia, Danimarca, Germania, India, Israele, Italia, Lussemburgo, Messico, Paesi Bassi, Filippine, Polonia, Sudafrica ed Emirati Arabi Uniti.

Quando abbiamo iniziato a esaminare diversi Paesi, abbiamo deciso che sarebbe stato un processo molto più agevole se avessimo avuto un partner che facilitasse l'assunzione di talenti globali e avessimo esperti locali che ci aiutassero con l'inserimento, i benefit e la comprensione di come interagire con i nostri professionisti sul campo.

Catia Baptista

Global People Business Partner presso Feedzai

G-P supporta Feedzai durante l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento e generazione di contratti alla revisione delle remunerazione e allo scioglimento del contratto del dipendente. 

Lavoriamo con G-P non solo nel momento dell'inserimento, ma anche nel momento dello scioglimento del contratto del dipendente e in tutti i momenti importanti, come le revisioni delle retribuzioni, le revisioni dei contratti. G-P lavora a stretto contatto con noi per aiutarci a fornire la migliore esperienza possibile ai dipendenti».

Eduardo Andrade

Vicepresidente, Persone di Feedzai

L'impatto: crescita più rapida e scalabilità futura

Con G-P, Feedzai si è espansa con sicurezza in 16 nuovi mercati garantendo al contempo la piena conformità alle normative locali. G-P offre a Feedzai l'agilità necessaria per agire rapidamente quando si presentano nuove opportunità.

Se domani vogliamo assumere un key account manager in Perù, anche se ci sono molti documenti e questioni legali da prendere in considerazione, G-P è molto veloce nell'inserimento di questa persona il prima possibile».

Ana Tavares

Direttore globale dell'acquisizione di talenti presso Feedzai

Guardando al futuro, Feedzai prevede di raddoppiare la sua forza lavoro nei prossimi cinque anni. Con G-P come partner di fiducia, l'azienda è attrezzata per accelerare la crescita pur continuando la sua missione di proteggere le persone e i pagamenti in tutto il mondo.

"Il futuro è luminoso, concluse Andrade. " Il nostro obiettivo è raddoppiare la nostra forza lavoro nei prossimi cinque anni e sarà possibile solo se collaboriamo con G-P per accelerare tale crescita».