Assumi la persona giusta per il ruolo, indipendentemente da dove vive.
Il tuo bene più prezioso sono le tue persone. I nostri prodotti globali per l'impiego ti aiutano ad assumere, inserire e gestire i migliori talenti del mondo, così puoi creare un gruppo globale senza la complessità delle Risorse umane.
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Assumi in più di 180Paesi, nessuna entità necessaria.
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Assumi i migliori talenti in pochi giorni.
La tua ambizione è illimitata. Anche la tua strategia di assunzione dovrebbe esserlo.
Il talento non conosce confini. Ma la burocrazia, i punti ciechi della conformità e gli oneri amministrativi rendono difficile compiere il salto globale.
Il paradosso della rosa di talenti
Errore di classificazione della bomba a orologeria
Il labirinto delle entità
Caos operativo
Costi imprevedibili
Alto tasso di abbandono dei talenti
Qual è il modello di assunzione giusto per la tua azienda?
Il percorso verso l'assunzione globale non è uguale per tutti. Dai dipendenti a tempo pieno ai lavoratori a contratto, i nostri prodotti e le nostre competenze globali per l'impiego basati sull'intelligenza artificiale ti aiutano a creare il tuo team, a modo tuo.
Scopri come i tuoi colleghi assumono i migliori talenti globali, più velocemente.
Sia le aziende in forte crescita che i leader di mercato affermati accedono in modo proattivo a nuovi talenti per competenze e ottimizzazione dei costi, utilizzando la piattaforma globale per l'impiego G-P per assumere i dipendenti in modo conforme e scalare rapidamente.
Ha guadagnato più di 80dipendenti nei mercati 7
Amoy, una società consolidata, doveva scalare rapidamente. G-P ha assunto in modo conforme agli standard 80+ dipendenti nei paesi 7, accelerando il loro ingresso sul mercato.
Gestione globale semplificata della forza lavoro
BioCartis ha avuto problemi di conformità in più di 10paesi. G-P ha fornito una piattaforma unificata, semplificando il libro paga globale e le complesse operazioni di Risorse umane.
Scalato da 30 a 500 dipendenti a livello globale
Essendo una piattaforma SaaS in forte crescita, Deliverect ha utilizzato G-P per acquisire rapidamente talenti, passando da pochi a 500 dipendenti nei mercati 40 in soli 4 anni.
Assunzione globale, semplificata.
Ampliamento delle rose di talenti.
Assumi e inserimento dipendenti, indipendentemente dalla geografia. E se hai bisogno di competenze specialistiche per i progetti, G-P Contractor™ semplifica il coinvolgimento e la retribuzione dei lavoratori a contratto.
Meno rischio di conformità.
In qualità di datore di lavoro LEGALE (Employer of Record (EOR)), gestiamo tutte le questioni di conformità per la tua forza lavoro globale. Gestiamo la legislazione locale sul lavoro, le tasse e i benefit, così puoi concentrarti sulla tua attività.
Rapido inserimento di talenti.
Assumi i nuovi membri del tuo team in soli 3-5 giorni lavorativi. Assicurati i migliori candidati prima della concorrenza e accelera il tuo time-to-market.
Operazioni globali semplificate.
Gestisci risorse umane, buste paga, benefit e spese da un'unica dashboard. Offriamo una precisione del 99% sulle buste paga e integriamo i migliori sistemi HRIS.
Costi prevedibili.
Approfitta di prezzi trasparenti e a tasso fisso con sconti sul volume. Garantiamo trasparenza sui costi fin dall'inizio. Tutti gli oneri e le tasse del datore di lavoro sono inclusi, quindi non ci sono sorprese.
Competenza e supporto senza pari.
Usa i nostri responsabili dedicati al successo dei clienti e gli specialisti delle Risorse Umane nel paese come guida. G-P Gia, fornisce una guida istantanea all'intelligenza artificiale e semplifica i flussi di lavoro.
Il tuo manuale per le assunzioni globali.
La creazione di un gruppo globale richiede una strategia. La nostra guida ti offre gli approfondimenti e gli strumenti necessari per affrontare le complessità delle assunzioni internazionali.
Le 10 Domande frequenti sull'accesso al talento
Lavoro senza limiti
Ottieni l'infrastruttura e le competenze di cui hai bisogno per concentrarti interamente sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.