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[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Líéc~htéñ~stéí~ñ flá~g] L~íéch~téñs~téíñ~ ]

Liechtenstein

POPOLAZIONE

38,387

LINGUE

  1. Tedesco

CAPITALE DEL PAESE

[Vádú~z]

VALUTA

[Swís~s frá~ñc (CH~F)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Líé~chté~ñsté~íñ.]
Miniatura della panoramica dell'Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Lí~écht~éñst~éíñ.]

Il modello Employer of Record (EOR) di G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura di entità globali. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.

In qualità di esperto globale di Employer of Record, gestiamo le buste paga, le migliori pratiche relative ai contratti di assunzione, i benefici legali e conformi agli standard di mercato, le spese per i dipendenti, nonché la fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 180Paesi del mondo, in modo rapido e semplice.

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Lí~écht~éñst~éíñ.]

[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Líéchtéñstéíñ óftéñ béñéfít fróm éxpért súppórt wíth ñávígátíñg thé cóúñtrý’s cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts láws áñd ñórms. G-P cáñ hélp éñsúré cómpáñíés áré ófféríñg cómpétítívé cómpéñsátíóñ thát ís góíñg tó áttráct áñd rétáíñ tóp lócál táléñt. Wé háñdlé thé cómpléxítíés áróúñd cómplíáñcé, frééíñg válúáblé téám mémbérs úp tó fócús óñ ópérátíñg áñd grówíñg thé búsíñéss íñ thé régíóñ.]

Panoramica del Payroll Panoramica

[Páýr~óll í~ñ Líé~chté~ñsté~íñ.]

[Cóñsístéñtlý áccúráté, óñ-tímé páýróll ádmíñístrátíóñ ís ésséñtíál ñó máttér whéré cómpáñíés áré lócátéd. Hówévér, whéñ ñávígátíñg páýróll régúlátíóñs íñ áñóthér cóúñtrý, thé prócéss cáñ bé á bít móré chálléñgíñg. Whéñ cómpáñíés pártñér wíth G-P ás théír glóbál grówth éxpérts, óúr téám wíll háñdlé cómpléxítíés áróúñd páýróll sétúp áñd mítígáté cómplíáñcé rísks só émplóýérs cáñ fócús óñ óthér áspécts óf cómpáñý grówth íñ Líéchtéñstéíñ.]

[Hírí~ñg íñ~ [Líéc~htéñ~stéí~ñ flá~g] Líéc~htéñ~stéí~ñ. ]

[Áñ émplóýér’s íñtérñátíóñál téám ís crítícál tó théír súccéss whéñ grówíñg théír búsíñéss glóbállý. Áñý cómpáñý pláññíñg tó bégíñ ópérátíóñs íñ Líéchtéñstéíñ shóúld éñtér thé márkét prépáréd wíth thé bést práctícés fór récrúítíñg áñd híríñg thé tóp lócál táléñt tó éñsúré á séámléss.]

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[Líéc~htéñ~stéí~ñ Súb~sídí~árý.]

[Ópéñíñg á súbsídíárý íñ Líéchtéñstéíñ ís áñ éxcítíñg tímé fór grówíñg cómpáñíés. Hówévér, thé éñtíré sétúp prócéss cáñ táké móñths, pótéñtíállý déláýíñg ópérátíóñs áñd márkét éñtrý. Úñdérstáñdíñg óptíóñs áróúñd súbsídíárý sétúp béfóré éñtéríñg thé márkét cáñ hélp cómpáñíés éñsúré théý áré mákíñg thé bést décísíóñs fór théír órgáñízátíóñ.]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ Súb~sídí~árý]
Guida ai visti e ai permessi di lavoroUna scheda illustrativa che mostra informazioni sui visti e sui permessi di lavoro, inclusi i tipi di visto, i requisiti e la procedura di domanda.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñLí~écht~éñst~éíñ]

[Líéc~htéñ~stéí~ñ Vís~ás & Pé~rmít~s.]

[Créátíñg á téám wíth dédícátéd próféssíóñáls whó bríñg úñíqúé pérspéctívés áñd qúálífícátíóñs tó thé cómpáñý ís vítál tó órgáñízátíóñál súccéss. Whéñ cómpáñíés ñééd tó créáté áñ íñtérñátíóñál téám, théý wíll wáñt thé ríght péóplé — whátévér bórdérs théý máý ñééd tó cróss tó gét tó thém.]

[G-P úñ~dérs~táñd~s thá~t téá~ms ár~é, íñ m~áñý w~áýs, á~ cómp~áñý’s~ móst~ sígñ~ífíc~áñt á~ssét~. Wé cá~ñ hél~p cóm~páñí~és hí~ríñg~ íñté~rñát~íóñá~l émp~lóýé~és st~áý có~mplí~áñt á~s thé~ý gró~w thé~ír bú~síñé~ss íñ~ Líéc~htéñ~stéí~ñ.]

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