È ufficiale! Ora G-P Gia™ è disponibile per tutti. Fornire intelligenza artificiale agentica per la conformità globale delle Risorse umane su larga scala. Prova subito!
Lascia perdere il visto H-1B. Accedi ai migliori talenti con G-P Employer of Record™.
Logo G-P
Richiedi un preventivo
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Ísrá~él fl~ág] Í~sráé~l ]

Israele

POPOLAZIONE

9,774,080

LINGUE

  1. [Hébr~éw]

CAPITALE DEL PAESE

[Jérú~sálé~m]

VALUTA

[Ñéw s~héké~l (₪) (ÍLS~)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Ísr~áél.]
Miniatura della panoramica dell'Employer of Record

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Ís~ráél~.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Ísráél. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’ Ísráél Próféssíóñál Émplóýér Órgáñízátíóñ íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf hé ór shé wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíll ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Panoramica del Payroll Panoramica

[Páýr~óll í~ñ Ísr~áél.]

[Ás á smáll cóúñtrý íñ thé Míddlé Éást wíth bórdérs óñ thé Médítérráñéáñ áñd Réd Séás, Ísráél ís íñ á gréát lócátíóñ fór éxpáñsíóñ. Hówévér, íf ýóú décídé tó éxpáñd théré, ýóú ñééd tó prépáré tó sét úp ýóúr Ísráél páýróll, éxámíñé ýóúr páýróll óptíóñs, áñd cóñtíñúé tó rúñ ýóúr cómpáñý át hómé. G-P cáñ hélp máké éxpáñdíñg éásíér wíth Ísráél páýróll óútsóúrcíñg. Wé’ll bécómé thé Émplóýér óf Récórd áñd úsé óúr éxístíñg súbsídíárý tó hélp ýóú éxpáñd fástér wíthóút thé ñééd tó sét úp ýóúr ówñ súbsídíárý ór páýróll.]

[Hírí~ñg íñ~ [Ísrá~él fl~ág] Ísrá~él. ]

[Ás ýóú gét réádý tó récrúít áñd híré Ísráélí émplóýéés, ýóú’ll hávé tó fócús óñ múltíplé émplóýméñt cómplíáñcé fáctórs. Fór éxámplé, ýóú ñééd tó máké súré émplóýéés wórk thé ríght ñúmbér óf hóúrs, méét áll réqúíréméñts dúríñg thé óñbóárdíñg prócéss, áñd hávé á pósítívé híríñg éxpéríéñcé.]

Scopri di più
Scopri di più sulle assunzioni globali

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Ís~ráél~.]

[Próvídíñg cómpétítívé cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts ís thé kéý tó fíñdíñg thé ríght émplóýéés áñd stáýíñg cómplíáñt. Méétíñg ór éxcéédíñg Ísráél’s cómpéñsátíóñ láws wíll hélp ýóú shów émplóýéés ýóú cáré áñd máké súré ýóú méét thé státútórý réqúíréméñts. Plús, próvídíñg móré béñéfíts tháñ símplý thé míñímúm réqúíréméñts wíll hélp pérsúádé próspéctívé jób cáñdídátés tó chóósé ýóúr cómpáñý óvér áñóthér.]

[ÍLS] 5,400 al mese

Minimo salariale mensile

10-23 giorni

Congedo annuale (minimo)

[ÍLS] 5,400 al mese

Minimo salariale mensile

10-23 giorni

Congedo annuale (minimo)

[Ísrá~él Sú~bsíd~íárý~.]

[Séttíñg úp á súbsídíárý íñ Ísráél ís bóth éxcítíñg áñd chálléñgíñg. Ít’s á gréát tímé tó búíld ýóúr cómpáñý bý fórmíñg ñéw búsíñéss rélátíóñshíps, fíñdíñg táléñtéd émplóýéés, áñd tóútíñg ýóúr glóbál éxpáñsíóñ. Bút ít’s álsó fúll óf díffícúltíés ás ýóú léárñ hów tó sét úp áñ Ísráél súbsídíárý, déál wíth thé cóúñtrý’s súbsídíárý láws, áñd ópéráté bóth cómpáñý lócátíóñs.]

[Ísrá~él Sú~bsíd~íárý~]
Guida ai visti e ai permessi di lavoroUna scheda illustrativa che mostra informazioni sui visti e sui permessi di lavoro, inclusi i tipi di visto, i requisiti e la procedura di domanda.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñÍs~ráél~]

[Ísrá~él Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó éxpáñd íñ thé glóbál márkét, ýóú máý bé dráwñ tó Ísráél’s pródúctívé écóñómý áñd lúcrátívé búsíñéss óppórtúñítíés. Hówévér, ít máý bé chálléñgíñg tó óbtáíñ thé ñécéssárý wórk vísás áñd pérmíts fór ýóúr émplóýéés úñléss théý pósséss híghlý spécíálízéd skílls.]

Disclaimer

QUESTO CONTENUTO È SOLO A SCOPO INFORMATIVO E NON COSTITUISCE UNA CONSULENZA LEGALE O FISCALE. Dovresti sempre consultare e fare affidamento sui tuoi consulenti legali e/o fiscali. G-P non fornisce consulenza legale o fiscale. Le informazioni sono generali e non sono personalizzate per un'azienda o una forza lavoro specifica e non riflettono la consegna dei prodotti da parte di G-P in una determinata giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie in merito all'accuratezza, alla completezza o alla tempestività di queste informazioni e non si assume alcuna responsabilità derivante da o in relazione ad esse, inclusa qualsiasi perdita causata dall'uso o dall'affidamento sulle informazioni.

Lavoro senza limiti

Ottieni l'infrastruttura e le competenze di cui hai bisogno per concentrarti interamente sulle prestazioni del tuo team e sulla tua prossima mossa strategica.

Prenota una dimostrazione
Mettiti in contatto