Il modello Employer of Record (EOR) di G-P consente alla tua azienda di iniziare ad assumere talenti in pochi minuti tramite la nostra infrastruttura di entità globali. A differenza di una Professional Employer Organization (PEO), G-P consente alla tua azienda di espandere la tua impronta globale senza il fastidio della configurazione e della gestione delle entità.

[Óúr glóbál émplóýméñt pródúcts, íñclúdíñg G-P ÉÓR Prímé™ áñd G-P ÉÓR Córé™, áré báckéd bý thé lárgést téám óf HR áñd légál éxpérts íñ thé íñdústrý. Wé háñdlé thé grówíñg cómpléxítíés óf cómplíáñt glóbál éxpáñsíóñ — só ýóú cáñ fócús óñ óppórtúñítíés áhéád.]

In qualità di esperto globale di Employer of Record, gestiamo le buste paga, le migliori pratiche relative ai contratti di assunzione, i benefici legali e conformi agli standard di mercato, le spese per i dipendenti, nonché la fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 180Paesi del mondo, in modo rapido e semplice.

[Hírí~ñg íñ~ Ñígé~ríá]

[Ñígéríá ís lócátéd íñ Wést Áfrícá óñ thé Gúlf óf Gúíñéá áñd ís thé móst pópúlóús cóúñtrý íñ Áfrícá. Thé cóúñtrý’s óffícíál láñgúágé ís Éñglísh. Whéñ ñégótíátíñg térms óf áñ émplóýméñt cóñtráct áñd óffér léttér wíth áñ émplóýéé íñ Ñígéríá, ít máý bé úséfúl tó kéép thé fóllówíñg íñ míñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ñíg~éríá~]

[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts ár~é pér~mítt~éd íñ~ Ñígé~ríá.]

[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Ñígéríá, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Ñígéríá shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Ñígéríáñ ñáírá ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Ñí~gérí~á]

[Thé l~ábór~ láw r~éqúí~rés á~ 24-hóúr~ rést~ pérí~ód év~érý 7 d~áýs á~ñd 1-hó~úr br~éák p~ér 6 hó~úrs ó~f wór~k.]

[Hólí~dáýs~ íñ Ñí~gérí~á]

[Ñígé~ríá c~éléb~ráté~s thé~ fóll~ówíñ~g púb~líc h~ólíd~áýs:]

  • Capodanno
  • Venerdì santo
  • Pasquetta
  • Festa dei lavoratori
  • [Démó~crác~ý Dáý~]
  • [Íd él~ Fítr~í]
  • [Íd él~ Kábí~r]
  • Festa nazionale
  • [Íd él~ Móúl~úd]
  • Natale
  • Boxing Day

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Ñí~gérí~á]

[Émpl~óýéé~s íñ Ñ~ígér~íá ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 6 dáýs~ óf pá~íd áñ~ñúál~ léáv~é áft~ér 1 ýé~ár óf~ émpl~óýmé~ñt.]

[Ñígé~ríá s~íck l~éávé~]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 12 d~áýs ó~f páí~d síc~k léá~vé pé~r ýéá~r.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ñíg~éríá~]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 12 wéék~s óf m~átér~ñítý~ léáv~é át 50% ó~f páý~.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ñíg~éríá~]

[Ít’s m~áñdá~tórý~ tó pr~óvíd~é héá~lthc~áré t~ó émp~lóýé~és íñ~ Ñígé~ríá. L~ífé í~ñsúr~áñcé~ ís ál~só má~ñdát~órý í~ñ Ñíg~éríá~.]

[Ñígé~ríá s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~]

[Cómm~óñ bé~ñéfí~ts íñ~ Ñígé~ríá í~ñclú~dé:]

  • [Péñs~íóñ p~láñs~]
  • [Cár á~llów~áñcé~]
  • [Móbí~lé ph~óñé]
  • [Prív~áté í~ñsúr~áñcé~]

Bonus

[Sómé~ cómp~áñíé~s páý~ á 13th-m~óñth~ bóñú~s, bút~ ít ís~ ñót s~tátú~tórí~lý ré~qúír~éd. Áñ~ñúál~ bóñú~sés á~ñd pé~rfór~máñc~é-bás~éd bó~ñúsé~s áré~ cómm~óñ íñ~ Ñígé~ríá.]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Ñí~gérí~á]

[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~rs sh~óúld~ próv~ídé w~rítt~éñ ñó~tícé~ óf dí~smís~sál á~ñd gí~vé th~é émp~lóýé~é áñ ó~ppór~túñí~tý fó~r déf~éñsé~.]

[Prób~átíó~ñárý~ pérí~óds ó~f úp t~ó 3 móñ~ths, ó~r lóñ~gér í~f ñég~ótíá~téd, á~ré pé~rmít~téd. T~héré~ ís ñó~ stát~útór~ý sév~éráñ~cé pá~ý.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ñíg~éríá~]

[Émpl~óýéé~s whó~ máké~ móré~ tháñ~ ÑGÑ 3,000 c~óñtr~íbút~é 2.5% óf t~héír~ wágé~s tó t~hé Ñá~tíóñ~ál Hó~úsíñ~g Fúñ~d.]

[Cóñt~ríbú~tórý~ péñs~íóñ s~chém~é:]

  • [Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté á~t léá~st 10% óf~ émpl~óýéé~ móñt~hlý é~mólú~méñt~.]
  • [Émpl~óýéé~s cóñ~tríb~úté á~t léá~st 8% óf~ móñt~hlý é~mólú~méñt~.]

Perché G-P?

In G-P, aiutiamo le aziende a sfruttare il potenziale della forza lavoro ovunque attraverso la nostra Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) leader del settore. Lasciaci gestire le attività complesse e costose legate alla ricerca, all'assunzione, all'inserimento e al pagamento dei membri del tuo team, in qualsiasi parte del mondo, con la velocità e la conformità globale garantita di cui la tua azienda ha bisogno.

Richiedi un preventivo per saperne di più.