E-book
Esegui l’inserimento in pochi minuti, con flussi di lavoro semplici e autoguidati.
Ottieni indicazioni passo-passo durante l’intero processo di inserimento in azienda, dall’aggiunta di un nuovo membro del team alla piattaforma alla definizione dei benefit. I nostri prodotti danno libertà ai team di Risorse Umane e rendono felici i nuovi dipendenti. È una doppia vittoria.
Come funziona
Un percorso semplice per te e i tuoi gruppi globali.
Aggiungi nuovi assunti alla piattaforma, con pochi clic.
Quando aggiungi un nuovo membro del team al tuo gruppo globale, sarai supportato dal nostro supporto online 24/7 che ti aiuterà a guidarti in ogni fase del processo di inserimento in azienda.
Ottieni tutto il supporto per le Risorse Umane di cui hai bisogno.
Configura benefit e libro paga e inserisci le informazioni giuste sulle persona che intendi assumere, a prescindere dal paese.
Usufruisci dell’assistenza continua di esperti regionali.
I nostri esperti delle Risorse Umane regionali sono sul posto per supportare te e i nuovi membri del tuo team, 24/7/365. Quindi, se mai avrai domande o domande, saremo lì per aiutarti.
Ascolta i nostri clienti
“Grazie a G-P che sovrintende l’intero ciclo di assunzione, inserimento, remunerazione, benefit, imposte e altro ancora, possiamo concentrarci sui nostri principali obiettivi aziendali.”
Kimi Hao Responsabile delle risorse umane e amministrative presso Amoy Diagnostics
“Noi troviamo il talento e G-P ci aiuta ad assumerlo e a inserirlo in conformità con le leggi locali sul lavoro in pochi giorni o settimane”.
Ingrid De Clercq Chief People Officer presso Deliverect
Ottimizza il tuo processo di inserimento in azienda con delle integrazioni semplici.
Esegui un’integrazione fluida con i tuoi sistemi di gestione del capitale umano e di libro paga durante l’inserimento. Trasferisci automaticamente i dati delle Risorse Umane da G-P ai tuoi strumenti esistenti, risparmia ore infinite di inserimenti manuali e riduci il rischio di errore umano. Il tutto in una sola volta.
Avvantaggiati globalmente di un’esperienza di inserimento semplificata.
Lascia che G-P gestisca le mansioni legali e amministrative correlate all’assunzione di nuovi dipendenti in diversi Paesi e conta sulla certezza che i tuoi nuovi dipendenti possano iniziare a lavorare in modo rapido ed efficiente, senza ritardi o problemi.
Minimizza il carico, rendendo al contempo felici i nuovi dipendenti.
Risparmia tempo e risorse che è meglio dedicare ad altre priorità, come il trovare nuovi modi per espandere il tuo team. Un processo di inserimento in azienda senza problemi aiuta i nuovi dipendenti a sentirsi accolti e supportati, così da promuovere maggiori coinvolgimento e fidelizzazione.
Non perdere queste partite.
Più crescita globale, proprio in questo modo con G-P.
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Usa la nostra rete consolidata di entità globali per assumere i tuoi talenti oggi in più di 180Paesi.
Lavoratori a contratto.
Assumi e paga lavoratori a contratto per progetti a breve e lungo termine — in 180+ paesi e 50+ valute — rapidamente e in conformità con G-P Contractor™.
Contratti di assunzione.
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Domande frequenti
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